Rédacteur juridique

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse de sécurité sociale recherche un rédacteur juridique à Saint-Brieuc. Le candidat devra analyser des contestations et rédiger des mémoires pour la Commission. Idéalement, il doit avoir un bac+2 en gestion administrative. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute de 26 846 €, plus des primes. De plus, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Intéressement

Participation employeur aux abonnements de transports en commun

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation en gestion administrative, de préférence dans les secteurs de la mutuelle ou de la banque.
• Connaissances juridiques sont un atout.
• Expérience dans le domaine de la protection sociale ou des assurances est souhaitable.

Responsabilités

• Analyser et rédiger des mémoires en réponse aux contestations.
• Gérer des demandes de reconnaissance de faute inexcusable.
• Défendre des dossiers devant les juridictions.
• Gérer un portefeuille d'indus.
• Assurer le suivi des dossiers dans les systèmes informatiques.

Connaissances

Utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique

Capacité d'analyse et de discernement

Respect des échéances

Respect des procédures

Esprit rigoureux

Techniques de communication écrite et orale

Secret professionnel

Formation

Bac+2 en gestion administrative

Description du poste

Le service juridique gère les recours amiables des assurés, employeurs et professionnels de santé devant être soumis à la Commission de recours amiable et les contentieux devant les juridictions (Pôle social, Cour d'Appel, Cour de cassation). Le service assure également le recouvrement des indus. Rejoindre le service juridique, c'est intégrer une équipe de 6 personnes.

Vos missions

• Réceptionner et analyser les contestations et rédiger les mémoires en réponse destinés à la Commission de recours amiables
• Gérer la phase amiable des demandes de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur
• Contribuer à la défense des dossiers contentieux devant les juridictions
• Gérer un portefeuille d'indus
• Réaliser le suivi des dossiers notamment dans les applicatifs informatiques dédiés

Profil recherché

De formation bac+2 en gestion administrative (mutuelle, banque, service contentieux.) Détenir des connaissances juridiques sera un atout. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la protection sociale, assurances. Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.

Compétences

• Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique
• Bonne capacité d'analyse et de discernement
• Déterminer et respecter les échéances
• Respecter les procédures
• Faire preuve d'un esprit rigoureux
• Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse.) et orale
• Respecter le secret professionnel

Vous êtes méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service juridique de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en œuvre dans le processus concerné.

Recrutement

Type de contrat : CDI : 39h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles. Lieu : SAINT‑BRIEU. Rémunération annuelle brute : 26 846 € + 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement. Niveau 3 de la Convention Collective du personnel administratif des organismes de sécurité sociale. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, plan d'épargne entreprise, PERCO, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.

Candidature : postulez uniquement en ligne, en téléchargeant CV + LM. Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice financière et comptable, de la Responsable de service, et de la Responsable du recrutement. Un test pourra être passé lors du processus. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/redacteur-juridique--h-f-/bretagne/1056500 Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 3 février Entretiens : 18 février Prise de fonction : Dès que possible

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs. Mme Sylvie TREGOAT

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