Recrute Médecin pédopsychiatre H / F - CH Saint Jean de Dieu - Pôle Saint-Brieuc / Lamballe - T[...]

What's Up Doc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Saint-Brieuc recherche un médecin pédopsychiatre pour renforcer l’équipe médicale dédiée aux enfants et adolescents. Ce poste en CDI propose divers avantages, notamment 25 congés payés, une rémunération attractive, et des formations continues. Les candidats doivent avoir un diplôme en psychiatrie pour enfants et adolescents et apprécier le travail en équipe multidisciplinaire.

Prestations

25 congés payés + 17 RTT

reprise de l'ancienneté

Politique de rémunération attractive

mutuelle

prestations culturelles et sociales

Plan de formation médicale continue

Qualifications

• Expérience en pédopsychiatrie appréciée.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Compétences en gestion de cas complexes.

Responsabilités

• Renforcer l’équipe médicale de la filière enfants/adolescents.
• Participer aux projets de l’établissement.
• Assurer les astreintes de la filière adulte.

Formation

Diplôme de médecin en psychiatrie pour enfants et adolescents

Description du poste

Responsabilités

CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) en pédopsychiatrie sur le Pôle de Saint-Brieuc / Lamballe. Le médecin pédopsychiatre viendra renforcer l’équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Saint-Brieuc / Lamballe, sur l’offre de soins composée de :

• 1 unité départementale d’hospitalisation temps plein de 10 lits pour les 10-18 ans
• 2 hôpitaux de jours
• 2 CATTP
• CMPEA
• 1 équipe mobile pour adolescents
• 1 activité de liaison en pédiatrie au sein de l’hôpital général

Le médecin pédopsychiatre participera également aux projets de l’établissement, ainsi qu’aux astreintes de la filière adulte du Pôle territorial (nuits et 24h les WE et jours fériés).

Avantages

• 25 congés payés + 17 RTT (pour un temps plein)
• reprise de l'ancienneté
• Politique de rémunération attractive (prime d’engagement, AIG…), aide à l’installation
• mutuelle
• prestations culturelles et sociales de notre CSE
• CET
• Plan de formation médicale continue
• Convention Collective Nationale 51 - FEHAP