QUALITICIEN EHPAD 40% (H/F)

EHPAD LES SAVAROUNES; Chamalières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins à Chamalières recrute un Responsable qualité. Vous serez en charge de développer le système de management de la qualité et de coordonner les acteurs impliqués. Le poste nécessite un diplôme Bac+2 minimum et 2 ans d'expérience. Vous bénéficierez d'un contrat à temps partiel avec une rémunération de 1 200,00 € à 2 200,00 € par mois.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum avec formation qualité obligatoire.
• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Développer et suivre le système de management de la qualité.
• Gérer et animer des groupes de travail.
• Mettre en place un système de suivi des événements indésirables.
• Analyser les indicateurs qualité.
• Former le personnel aux pratiques qualité.

Connaissances

Techniques d'animation de groupe

Méthodologie d'audit

Capacités rédactionnelles

Gestion de projet

Capacités d'analyse et de synthèse

Outils de communication orale et écrite

Formation

Diplôme Bac+2 en qualité

Description du poste

Description du poste

Poste : Responsable qualité

Lieu : EHPAD « Les Savarounes » à Chamalières

Service d'affectation : Service Qualité

Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires pour un temps complet, au prorata du temps de travail pour les agents à temps partiel ; soit 14 h hebdomadaire pour un exercice à temps partiel à hauteur de 0,40 ETP, soit 2 jours / semaine. Horaires : 9h-16h30. CDD de 6 mois renouvelable. Recrutement au grade de technicien supérieur hospitalier 2e classe.

Missions générales du poste

Développement et suivi de l'architecture du système de management de la qualité; pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité; animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des évaluations interne/externe.

Activités / Tâches

• Gérer le système de gestion documentaire
• Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage)
• Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration
• Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental..) si nécessaire
• Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité
• Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage
• Former les professionnels à la qualité
• Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité
• Mettre en place et piloter les audits internes
• Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe
• Participer, en tant que de besoin, aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires
• Préparer les réunions du comité de pilotage qualité
• Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières
• Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire

Compétences requises

Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum associé à une formation qualité.

Qualités humaines et relationnelles :

• Savoir-faire : techniques d'animation de groupe, méthodologie d'audit, connaissances des référentiels et des systèmes normatifs, management par approche processus, outils de communication orale et écrite, capacités rédactionnelles, connaissances des outils qualité (5M, AMDEC), capacités d'analyse et de synthèse, outils bureautiques, gestion de projet
• Savoir-être : organisation / réactivité, rigueur, dynamisme, écoute/sens de l'observation, diplomatie
• Autonomie et responsabilités : autonomie dans le travail

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Relations hiérarchiques : Directeur / Adjointe de Direction / Cadre de Santé. Liens fonctionnels : Ensemble des professionnels.

Relations fonctionnelles : Les services de soins; les services logistiques (maintenance et hôtellerie); le service cuisine; les services administratifs; la psychologue; l'animatrice; la diététicienne; les résidents.

Informations complémentaires

• Durée du contrat : un an renouvelable, possibilité de CDI
• Poste à pourvoir le 01 octobre 2025
• Nombre d'heures : 14 par semaine
• Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD
• Salaire : 1 200,00 € à 2 200,00 € par mois
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience : 2 an(s). Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées