Psychologue – Lead scientifique & projets digitaux

Central Test; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en évaluation psychométrique recherche un Lead scientifique et projets digitaux pour piloter des initiatives R&D à Paris. Le candidat idéal possède un Bac+5 en psychologie ou sciences cognitives et une expérience en gestion de projets digitaux. Flexibilité de télétravail et rémunération compétitive selon profil.

Prestations

Carte titres-restaurants (12 € / jour – pris en charge à 60 %)

Mutuelle Alan Blue + Pass Navigo (pris en charge à 70 %)

Forfait bien-être (Gymlib – pris en charge à 75 %)

Accès à la plateforme CSE

Bureaux modernes à Paris 12e

Qualifications

• Formation Bac+5 ou doctorat en psychologie ou sciences cognitives.
• Expérience en coordination de projets digitaux appréciée.
• Connaissances en scoring et évaluation nécessaires.

Responsabilités

• Pilotage de la qualité et évolution d'outils d'évaluation.
• Co-animation de l'équipe R&D avec coordination des projets.
• Supervision de l'intégration de l'IA générative dans les solutions.

Connaissances

Conception de projets digitaux

Psychométrie

IA générative

Compétences rédactionnelles

Travail en équipe

Analytique

Formation

Bac+5 ou doctorat en psychologie ou sciences cognitives

Outils

Python

Description du poste

Lead scientifique et projets digitaux

Qui sommes-nous ?

Central Test est un acteur international spécialisé dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques fiables et innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH (recrutement, mobilité, développement, coaching…).

Présents en France et à l’international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous combinons la psychométrie et l’intelligence artificielle pour proposer des outils à fort impact humain.

Notre Talent Management System (Key Predict) repose sur une base psychométrique rigoureuse et des modèles prédictifs puissants pour révéler les potentiels, faciliter le matching et accompagner les trajectoires professionnelles.

Votre mission

En tant que Lead scientifique & projets digitaux, vous jouerez un rôle central au sein du pôle R&D.

Vous piloterez des projets clés liés à la qualité et à l’évolution de nos outils d’évaluation, à l’amélioration continue de notre plateforme et à l’intégration de l’IA générative dans nos solutions.

En collaboration avec nos psychométriciens, data scientists et IT, vous assurerez la cohérence scientifique des tests et modèles, tout en coordonnant les projets digitaux de la conception au suivi des livrables.

Sous la supervision directe du CEO (également directeur R&D) et en binôme avec notre Manager psychométrie basée à Londres, vous interviendrez au croisement de la science et du digital, avec un rôle de référent scientifique et de coordination produit.

Vos responsabilités

Management et coordination R&D

• Coanimer l’équipe R&D (Paris, Londres, Bangalore).
• Organiser les sprints, planifier les projets et structurer les priorités.
• Participer aux comités projets et business.
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe sur l’IA générative.

Supervision scientifique et qualité des données

• Garantir, avec les experts, la validité psychométrique et la cohérence des modèles prédictifs.
• Veiller à l’exactitude et à la fiabilité des scores et indicateurs.
• Superviser la collecte et l’analyse de données pour les pre-tests.
• Gérer les retours clients et assurer le contrôle qualité des outils.

Recettage et évolution de la plateforme

• Coordonner le recettage en lien avec l’équipe dédiée.
• Rédiger et valider les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
• Piloter la refonte de modules existants et l’amélioration continue de la plateforme.
• Suivre la mise en œuvre des évolutions avec l’IT, le design et le marketing.

Conception plateforme et projets IA générative

• Participer aux brainstorms sur de nouveaux outils psychométriques ou modules applicatifs.
• Contribuer à la conception et au développement de fonctionnalités intégrant l’IA générative.
• Collaborer avec IT et R&D sur les prompts, la logique de génération et les développements.
• Assurer la fiabilité des implémentations.

Projets spécifiques et sur mesure

• Coordonner des projets clients impliquant la création ou l’adaptation de tests techniques, de langues ou de modules exploitant la data science et l’IA générative.
• Structurer et suivre ces projets avec les parties prenantes internes.

Communication et valorisation R&D

• Produire de la documentation et des contenus sur les innovations développées.
• Contribuer à des publications, webinars, conférences ou vidéos produits.
• Participer à la valorisation scientifique et financière des innovations.

Profil recherché

• Bac+5 ou doctorat en psychologie ou sciences cognitives.
• Expérience en conception ou coordination de projets digitaux (plateforme, application, outils d’évaluation).
• Solide compréhension des logiques de scoring, d’évaluation et de matching.
• Intérêt marqué pour l’IA générative et ses applications aux outils psychométriques.
• Connaissance de Python et du front / back-end, ou capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques.
• Esprit analytique, structuré et rigoureux.
• Excellentes compétences rédactionnelles (FR / EN).
• Anglais courant (travail en contexte international quotidien).

Poste et avantages

Démarrage : dès que possible – idéalement octobre 2025

Contrat : CDI – statut cadre – 39 heures

Télétravail : 2 jours par semaine (jours flexibles)

Rémunération

45–50 K€ ou plus selon profil et périmètre de responsabilité

Avantages

• Carte titres-restaurants (12 € / jour – pris en charge à 60 %)
• Mutuelle Alan Blue + Pass Navigo (pris en charge à 70 %)
• Forfait bien-être (Gymlib – pris en charge à 75 %)
• Accès à la plateforme CSE
• Bureaux modernes à Paris 12e