Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Psychologue (H/F)

Res O

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Toulouse recherche un psychologue pour un CDD de 35h. Le candidat sera responsable de l'évaluation et de l'accompagnement psychologique des travailleurs. Cette position exige un Diplôme d’État de psychologue et un intérêt pour le travail pluridisciplinaire. La rémunération est conforme aux dispositions de la CCN51.

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
  • Capacité à fédérer et à analyser des situations complexes.
  • Permis de conduire requis.

Responsabilités

  • Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs.
  • Évaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs.
  • Conduire la mise en œuvre de Projets Personnalisés Professionnels.

Connaissances

Accompagnement psychologique
Travail en pluridisciplinarité
Rédactionnelles

Formation

Diplôme d’Etat de psychologue
Description du poste
Présentation Établissement :

L’ESAT Château Blanc a une capacité d’accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d’exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico-social et éducatif. L’ensemble répond à la notion de "travail protégé". Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l’accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu’elle accède à une vie citoyenne.

Finalités et objectifs du poste :

Sous la responsabilité du responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel, vous intervenez au sein de l’ESAT Château-Blanc :

  • Vous animez et garantissez la mise en réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe d’accompagnement ;
  • Vous proposez une analyse et formulez des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.
Missions / activités / tâches :
  • Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs de l’ESAT.
  • Evaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs de l’ESAT.
  • Conduire la mise en œuvre de Projets Personnalisés Professionnels des travailleurs de l’ESAT.
  • Etayer les encadrants techniques sur l’accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques…).
  • Animer des réflexions thématiques et des groupes de soutien thérapeutique avec les travailleurs de l’ESAT.
  • Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l’extérieur de l’ESAT.
Compétences requises :
  • Intérêt particulier pour l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap dans un contexte d’accompagnement des parcours professionnels
  • Mettre en place un travail de réseau en interne et externe
  • Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité.
  • Rédactionnelles
Formation-Diplôme :
  • Licéité du Diplôme d’Etat de psychologue.
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de handicap dans un environnement professionnel.
  • Permis obligatoire
Savoir-faire en lien avec le poste :
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d’analyse
  • Aptitude à inscrire son action dans une dynamique de changement, au sein des organisations complexes
Savoir être en lien avec le poste :
  • Loyauté
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion
  • Aptitudes à la concertation et négociation
  • Sens de l’éthique
Lien hiérarchique :

Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel

Contact :

ESAT Château Blanc – 12 chemin de la Glacière, 31 200 Toulouse
a l’attention de Thibault RAPIN
ou par email : thibault.rapin@res-o.fr

Rémunération :

Selon les dispositions de la CCN51

Poste à pourvoir en :

CDD 35h à partir du 01er février 2026 jusqu’au 31/05/2026

Informations sur le traitement des données de candidature :

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’association pendant six mois . Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du Délégué à la Protection des données, aux coordonnées suivantes :

  • par mail : dpo@res-o.fr
  • par courrier : A l’attention du Délégué à la Protection des données – : Association Réso - 13, rue André Villet – Périsud 3 - CS 34211 – 31 432 Toulouse Cedex 4

Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue et que les données transmises ont été détruites.

ASSOCIATION
RÉSILIENCE OCCITANIE

Siège Social
Périsud 3 - 13 rue André Villet
CS 34211 - 31 432 Toulouse Cedex 4
Tél : 05 62 71 67 90
E-mail : reso@res-o.fr
www.res-o.fr

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.