Professeur(e) en SII option architecture et construction / St Jean de Braye

RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement à Saint Jean de Braye recherche un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option architecture et construction. Vous enseignez en BTS FED option GCF et devez préparer les élèves à l'insertion professionnelle. Ce poste est proposé en CDD de 12 mois, avec un salaire brut mensuel de 2000 euros.

Qualifications

• Enseigner et évaluer à travers la pédagogie de projet.
• Préparer les étudiants à l'évaluation certificative.
• Une expérience minimale de 3 ans sur chantiers appréciée.

Responsabilités

• Construire et animer des situations d'enseignement.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
• Coopérer avec les parents d'élèves.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétence en démarche de projet industriel

Maitrise de REVIT

Connaissance des normes de mise en œuvre

Maitrise des concepts liés à la communication technique

Formation

BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur

Outils

REVIT

STABICAD

Description du poste

Offre n° 198DGCT Professeur(e) en SII option architecture et construction / St Jean de Braye

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option architecture et construction pour enseigner en BTS FED option GCF (génie climatique et fluidique) à Saint Jean de Braye, pour toute l'année scolaire, dès que possible.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales

• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
• Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
• Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
• S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Conditions particulières d'exercice

Temps plein (18 h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins. Le volume horaire à temps complet comprend :

• 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
• L'organisation libre du temps de préparation de la classe
• La participation à la vie de l'établissement

Profil recherché

Compétences professionnelles nécessaires

• Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer des collaborations efficaces entre les activités de bureau d'études (conception) et les activités de mise en service, mais aussi dans le cadre des enseignements techniques en langue vivante
• Compétence requise en démarche de projet industriel liée à la gestion technique du bâtiment
• Enseigner et évaluer à travers la pédagogie de projet
• Préparer les étudiants à l'évaluation certificative
• Maitriser des logiciels métiers liés au génie climatique (BIM, conception, calcul d'installation), notamment REVIT, STABICAD
• Bonne connaissance des normes de mise en œuvre et des aspects réglementaires (normes, DTU...)
• Maitriser les concepts et les techniques : traitement de l'air, thermodynamique appliquée, dynamique des fluides, réglementation thermique, acoustique, incendies
• Connaissance des réglementations relatives à la conception et l'exploitation des équipements fluidiques et thermiques
• Maitrise de la gestion des énergies et d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments (y compris par l'utilisation des énergies renouvelables)
• Maitrise des concepts liés à la communication technique et commerciale dans le secteur professionnel
• Une expérience minimale de 3 ans sur chantiers et/ou bureau d'étude serait appréciée

Diplômes requis : être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline

Type de contrat

CDD - 12 Mois

• Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, LOUBNA LAHOUITE

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