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Une entreprise de transformation digitale recherche un Product Owner à Paris. Vous serez responsable d'accompagner l'agilité dans l'organisation, de rédiger des spécifications fonctionnelles et d'améliorer la performance des équipes. Un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 est requis, ainsi qu'une première expérience en tant que Product Owner. Des compétences en anglais et une certification PSPO, SAFE, ou SCRUM sont un plus. Cela offre un environnement convivial et des opportunités de formation.
Pour lun de nos clients, acteur majeur de la banque dinvestissement, vous participerez au programme de transformation stratégique Continuous Delivery.
En tant que Product Owner, vous serez amené à accompagner le bon déroulement de lagilité à léchelle de lorganisation avec pour objectif de réduire le « time to market » tout en améliorant la qualité et la stabilité des développements et de la production.
Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :
Vous avez un diplôme d'ingénieur, un Bac+5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.
Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet digital).
Une certification PSPO, SAFE, SCRUM est un plus.
Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un fort esprit d'analyse.
Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans un environnement agile.
Vous possédez un niveau d'anglais confirmé, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Informations supplémentaires
Devenir collaborateur Meritis c'est :
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.