Procurement Product Owner F/H/X

-; Marseille; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le domaine du conseil recherche un Procurement Product Owner à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable de recueillir les besoins métier et de piloter les évolutions des outils. Avec plus de 5 ans d'expérience, vous avez une expertise en transport et supply chain, ainsi qu'une forte maîtrise des TMS. L'entreprise offre de nombreux avantages, dont des formations certifiantes et un modèle de télétravail flexible.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant d'une valeur de 10 €

Accès à HelloCSE avec réductions

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Jours de congé supplémentaires

Absences rémunérées pour famille malade

Journée de solidarité chômée et payée

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
• Expérience significative dans le domaine de la supply chain ou du transport.
• Capacité à gérer des projets avec plusieurs parties prenantes.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métier en achats et transport.
• Définir et prioriser le backlog produit.
• Collaborer avec les équipes IT et métiers pour la livraison des solutions.

Connaissances

Product Owner avec plus de 5 ans d'expérience

Bonne connaissance des domaines transport et supply chain

Maîtrise ou forte expérience sur les TMS

Capacité à travailler dans des environnements complexes

Anglais courant

Description du poste

Job description

Rejoignez notre équipe en tant que Procurement Product Owner et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance.

Vos missions

• Recueillir et analyser les besoins métier (achats, transport, supply chain)
• Définir et prioriser le backlog produit
• Piloter les évolutions fonctionnelles des outils, notamment TMS (Transport Management System)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, métiers et partenaires externes
• Garantir la cohérence entre les besoins business et les solutions livrées.

Votre profile

• Product Owner avec plus de 5 ans d'expérience
• Bonne connaissance des domaines transport et supply chain
• Maîtrise ou forte expérience sur les TMS
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
• Anglais courant.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.