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Une entreprise d'installation sanitaire recherche un plombier / une plombière pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Les responsabilités incluent l'étude des plans d'installation, la pose de conduites, et la réalisation de diagnostics de panne. Les débutants sont les bienvenus. Le poste requiert une autonomie et des compétences en plomberie. Le volume horaire est de 35 heures par semaine, avec un salaire basé sur l'âge.
Actualisé le 01 décembre 2025
Recrutement en contrat d'apprentissage. Relevés et schémas. Spécialiste des installations sanitaires (tuyaux, robinets, chauffe-eau, compteurs...), le plombier s'inspire des plans de l'architecte pour étudier la localisation des appareils, le parcours des canalisations et la conformité de l'ensemble aux normes de sécurité. Il peut être amené à effectuer lui-même des relevés pour établir les schémas d'installation.
Pose des conduites et ultimes réglages. Il trace des repères le long des murs et des planchers, il perce les trous nécessaires à la pose des conduites. Puis il façonne la tuyauterie en coupant les tubes aux dimensions voulues. La soudure permettra de les relier les uns aux autres, ou de les connecter à un appareil (machine à laver, radiateur...). Une fois le système installé, le plombier vérifie l'étanchéité et l'isolation. Si aucune fuite n'est décelée et que tout fonctionne bien, il peut poser les appareils sanitaires (baignoire, lavabo, évier...), procéder aux raccordements électriques, aux réglages et à la mise en service.
Réparations et installations. Souvent sollicité pour des dépannages en urgence, il effectue également des travaux de plus longue durée ou procède à des remises en état (remplacement d'appareils défectueux, mise en conformité d'une installation selon les normes de sécurité, etc.).
Type de contrat : CDD 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
6 à 9 salariés