Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE; Saint-Julien-de-Concelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise viticole locale à Saint-Julien-de-Concelles recherche un(e) ouvrier viticole (H/F). Vous participerez à des missions variées incluant la taille et la plantation des vignes et l'utilisation d'équipements agricoles. Ce poste est ouvert aux débutants et implique un statut salarié avec 80 % de travail en entreprise et 20 % en formation. Des avantages comme une prise en charge financière de la formation et des équipements sont offerts. Le salaire sera basé sur le SMIC selonâge et niveau.

Prestations

Prise en charge financière de la formation

Pack vêtements

Indemnisation sur trajet domicile-formation

Mutuelle/Prévoyance

Carte campagne

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Permis B requis.
• Esprit d'équipe, rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Conduite de la vigne incluant taille et plantation.
• Utilisation de tracteurs et entretien d'équipements viticoles.
• Animation d'équipe sur le terrain.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de taille de végétaux

B - Véhicule léger

Formation

Qualification: Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 202CSYX

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole situé à St Julien De Concelles.MISSIONS :- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto

PROFIL :- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e)

CONDITIONS :- Statut salarié(e) - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Briacé) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière

AVANTAGES :- Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

Type de contrat CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

• SMIC

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de taille de végétaux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !Mme Charline MARTINEAU

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