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Orthophoniste - H / F

Domino RH Care Medicare

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions RH recrute un Orthophoniste à Tours pour un poste à mi-temps. Vous réaliserez des bilans auprès des jeunes et travaillerez en coordination avec les familles et les partenaires. Le candidat doit être titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste et posséder des qualités essentielles telles que discrétion, patience et un bon sens de l'écoute. Rémunération selon CCN 66.

Qualifications

  • Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste.
  • Discrétion, honnêteté et conscience professionnelle.
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser des bilans orthophonistes et évaluer les jeunes.
  • Contribuer à la coordination des soins et démarche qualité.
  • Participer à l'élaboration et réévaluation du projet individualisé.

Connaissances

Discrétion
Sens de l'observation
Capacité d'analyse
Communication
Patience
Travail en équipe

Formation

Certificat de Capacité d'Orthophoniste
Description du poste
A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico‑social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement médico-social à proximité de Tours en Indre‑et‑Loire, un Orthophoniste – H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi‑temps (0,5 ETP)

  • Présentation du poste : Les séances auprès des jeunes se déroulent principalement sur leur lieu de scolarisation.
  • Présentation des missions principales :
  • Vous réalisez des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les modes d'expression des jeunes.
  • Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité des soins, participation aux transmissions, participation à la démarche qualité de l'Etablissement).
  • Travailler en lien avec la famille, les partenaires de l'enfant.
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Effectuer des prises en charge individuelles ou groupales, parfois en co‑animation avec d'autres professionnels.
  • Présentation des caractéristiques du poste :
  • Poste en CDI à mi‑temps.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : CCN 66.

Profil recherché :

La qualification et l'expérience requises :

  • Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :

  • Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
  • Sens de l'observation, d'analyse, et de communication.
  • Sens et respect du secret professionnel.
  • Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe.
  • Adaptation aux changements.
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité.
  • Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie.

Nous attendons votre candidature.

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