RECRUTEMENT D'UN(E) ORTHOPHONISTE H/F pour le SESSAD Sensoriel et Langage - Association Gabriel Deshayes - Auray. 1 poste à pourvoir en CDI à temps partiel (50%) dès que possible.
Missions
- Assurer les suivis auprès des jeunes accompagnés par l'établissement et présentant une déficience auditive ou un trouble de développement du langage.
- L'orthophoniste assurera notamment :
- L'évaluation, la rééducation du langage et la mise en œuvre des solutions communicationnelles.
- La production de bilans réguliers concernant l'évolution de l'enfant.
- L'accompagnement individuel des enfants.
- L'éducation auditive de l'enfant en séances individuelles ou collectives.
- La guidance parentale en lien avec le langage et la communication.
Compétences requises
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe transdisciplinaire.
- Capacité à travailler au sein d'un établissement partenaire.
- Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) et du Langage Parlé Complété (LPC) serait un plus.
Rémunération
- Grille indiciaire des orthophonistes (Convention Collective du 15 mars 1966) - Indice de base : 503 (après 5 ans d'ancienneté) - Reprise intégrale de l'ancienneté.
- Prise en charge à hauteur de 70% des frais de transport en commun.
- Mutuelle, prévoyance, chèques vacances.
Temps de travail
Temps partiel : 17h30/semaine. Travail en journée. Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'accord d'entreprise.
Candidature
Candidature à transmettre dès que possible à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 3024756402 AURAY CEDEX
drh@agd56.fr
Profil souhaité
- 1 An(s). Cette expérience est indispensable.
Expérience
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient.
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
Employeur
1 ou 2 salariés
L'Association a pour finalités d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
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