OPC- maîtrise d’œuvre d’éxecution

Conseil & Recrutement; Rouen; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Inspecteur des travaux pour piloter et organiser des chantiers en Gros œuvre et TCE. Dans un environnement chaleureux, vous serez responsable de la gestion des dossiers de construction, de la coordination des réunions de chantier, et de l'optimisation des opérations. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler sur des projets variés, avec un salaire compétitif et des primes semestrielles. Avec la possibilité de télétravail et un aménagement du temps de travail, cette position est idéale pour un candidat motivé souhaitant évoluer dans un cadre stimulant.

Prestations

Véhicule de fonction

Remboursement des frais sur justificatif

Primes semestrielles

Télétravail 3 jours par semaine

Qualifications

• Expérience significative en conduite de travaux ou coordination.
• Capacité à suivre des processus méthodologiques rigoureux.

Responsabilités

• Prendre en charge les dossiers de construction dès la signature.
• Animer et coordonner les réunions de chantier avec tous les intervenants.
• Organiser et optimiser les actions des différents intervenants sur le projet.

Connaissances

Rigueur méthodologique

Adaptabilité aux normes

Autonomie

Charisme

Initiative

Formation

Bac + 2 à Bac + 3 en ingénierie de la construction

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement permanent d’activité, notre dirigeant de cabinet de pilotage travaux et maitrise d’œuvre recrute durablement un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) qui l’accompagne dans cette progression.

Ainsi, notre recherche immédiate se trouve naturellement dans ce profil :

Inspecteur des travaux

– pilote OPC – GO et TCE – junior à confirmé (H/F)

Dans une ambiance chaleureuse, vous êtes amené à faire du pilotage et de l’organisation de chantiers en Gros œuvre et TCE.

La taille des opérations moyenne se situe entre 2.5 et 20 millions d’euros. Nous souhaitons trouver une personne volontaire, dynamique appréhendant l’enchainement de tous les lots (notions et formation assurée).

Son charisme naturel lui permettra d’être reconnu comme l’interlocuteur privilégié des entreprises de second œuvre et autres lots.

LES MISSIONS

• Prendre en charge les dossiers de construction à partir de la signature des marchés.
• Respecter les procédures internes et le cadre légal.
• Animer et coordonner les réunions de chantier avec l’ensemble des intervenants.
• Organiser l’exploitation d’un dossier de bâtiment, l’analyser, en classer les documents et structurer des prises de notes pour les différents éléments de mission (APS, APD, PRO/DCE).
• Analyser les documents administratifs et réglementaires (PPSPS), dossier d’intention, de commencement des travaux (DICT) et rapport de l’organisme compétent (VERITAS, SOCOTEC).
• Organiser, planifier, ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet de bâtiment.
• Optimiser les modes opératoires d’un projet de bâtiment.
• Valider les moyens humains et matériels au chantier des entreprises intervenantes et établir le planning.
• Réaliser les descriptifs et quantitatifs des ouvrages.
• Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en analysant les méthodes d’exécution.
• Établir le dossier chantier.
• Communiquer efficacement à l’interne et à l’externe.
• Organiser la bonne exécution du chantier.
• Réceptionner le chantier.
• Clôturer le chantier.
• Selon l’entreprise et le marché, établir un dossier d’appels d’offres et un rapport d’analyse.

LE PROFIL ET APTITUDES

• BAC + 2, 3 à ingénieur de la construction, vous possédez une première expérience significative de ce poste ou en conduite de travaux ou coordination de travaux.
• Avoir un esprit de rigueur pour suivre des processus méthodologiques.
• Savoir s’adapter à de nouvelles normes et à des technologies diverses.
• Être disponible.
• Savoir faire preuve d’autonomie, d’empathie, de charisme et d’initiative.

NOTRE APPORT

La remuneration s’élève de 40 k€ à 50 K€ ++… k€ annuel brut annuel (négociation pour autres profils) selon expérience ou profil.

Nous apportons deux primes semestrielles dont le montant est variable selon les résultats des opérations. Elles représentent deux mois de rémunération.

Nous proposons un temps plein ou un 80 % si le ou la candidat(e) le souhaite et aménagement du temps de travail.

Nous mettons à disposition un véhicule de fonction et les frais sont remboursés sur justificatif.

Le poste est basé à ROUEN et offre du télétravail au moins 3 jours par semaine !