Offre Emploi : Manager Droit public, Sites et Infrastructures (H/F) – Alpes Françaises 2030
Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).
Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :
- À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
- Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
- Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
- Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).
Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.
Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment deson/sa Manager Droit Public, Sites & infrastructures.
MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
En étroite collaboration avec la Directrice Juridique du COJOP 2030, le/la Manager Droit Public, Sites & infrastructures devra sécuriser l’ensemble des sujets et contrats et accompagner les équipes opérationnelles de Paris 2024 (notamment Direction des Sites & Infrastructures et des Services aux Jeux) en les aidant à répondre à leurs problématiques juridiques et les accompagner dans le cadre des contrats et projets qu’elles traitent.
Ses missions comprendront:
- Elaboration, rédaction et négociation ayant pour objet la construction et/ou l’occupation et/ou l’exploitation des sites et infrastructures olympiques et paralympiques, de l’audit, à la négociation et à la rédaction de contrats (contrats cadre avec les collectivités hôtes, convention d’objectifs et de financement, contrats de mise à disposition des sites Olympiques et Paralympiques, et du domaine public, et contrats de la commande publique)
- Participation à l’élaboration de contrats type en anglais et en français, en concertation avec le CIO et/ou l’IPC ; travail en collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique et plus particulièrement les collaborateurs en charge de la propriété intellectuelle et des assurances ;
- Elaboration d’autres documents juridiques (courriers, lettres-accords, etc.);
- Participation à diverses réunionsen lien avec la construction, l’urbanisme, l’environnement et/ou l’exploitation des sites et infrastructures Olympiques et Paralympiques ;
- Préparation / validation de mémos sur des sujets d’intérêt pour le service juridique et les directions opérationnelles;
- Soutien à la Direction des Opérations dans le cadre de la mise à disposition effective des sites et de la bonne délivrance des ouvrages et équipements nécessaires à l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques;
- Veille législative et règlementaire, tant au niveau français qu’européen ;
- Garant du respect des procédures et politiques du COJOP 2030, du CIO et de l’IPC ;
- Gestion des dossiers précontentieux et/ou contentieux avec l’aide de conseils/avocats externes (mises en demeure, protocoles d’accord, actions en justice, etc.).
Interlocuteurs internes : Direction des Sites & Infrastructure / Services aux Jeux / Sport / Finance / Direction générale
Interlocuteurs externes :Société de Livraison des Ouvrages Olympiques (SOLIDEO), CIO / IPC / partenaires / prestataires / sociétés de livraison des Jeux, candidats aux consultations / avocats et courtiers.
En étroite collaboration avec la Directrice Juridique du COJOP 2030,et le Directeur Administratif en charge notamment de la stratégie des achats et de la Direction des Achats, le/la Manager Droit Public, Sites & infrastructures sécurise les projets d’achats du COJOP 2030.
Il/Elle élabore la stratégie juridique quant au choix des procéduresde passation des marchéset les met en œuvre, dans le respect des règles de la commande publique.
Il/Elle est en charge de la sécurité juridique des procédures de passation des marchés au regard de la réglementation, des procédures internes et des contraintes opérationnelles.
Il/Elle est notamment chargé(e) de:
- Définir, en amont des projets à lancer, et en fonction de la stratégie d’achat, les procédures de marché pertinentes (ou doctrines) avec des fournisseurs ou partenaires permettant de concilier sécurité juridique, efficacité opérationnelle et performance économique et RSE ;
- Veiller, dans un contexte d’intégration forte avec la direction des Achats, au bon déroulement des procédures et au respect des règles de la commande publique et des procédures internes;
- Participer à l’élaboration de la programmation des marchés avec le prescripteur et l’acheteur;
- Rédiger, les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises ou de contrats;
- Participer à la négociation et rédaction de clauses contractuelles juridiques;
- Participer au choix des outils informatiques et plateformes nécessaires pour les procédures de marchés (digitalisation et archivage des marchés) ;
- Gérer les formalités de publicité ainsi que les différentes phases de mise en œuvre des procédures via le profil acheteur (commissions, questions/réponses des candidats, négociations, rapport d’attribution, courriers de rejet, avis d’attribution, notification…);
- Préparation des documents nécessaires à laCommission des Appels d’Offres (CAO) du COJOP 2030 et participation aux réunions de la CAO
- Contribuer au bon suivi juridique de l’exécution des marchés;
- Gérer les réclamations, avenants, reconduction,…;
- S’assurer veille réglementaire en matière de commande publique
- Formuler toute recommandation au COJOP 2030 ( Direction et internes) et établir tout document propre à la sensibilisation, et plus généralement au respect des règles des marchés publics au sein du COJOP 2030 et plus généralement tous conseils permettant au COJOP 2030 de s’assurer du bon respect du code des marchés publics;
- Jouer le rôle d’interlocuteur(rice) des cabinets d’avocat du COJOP 2030.
Interlocuteurs internes : Direction Juridique, Direction des Achats, Finance, Directions opérationnelles
Interlocuteurs externes: Contrôleur économique et Financier, Délégation Interministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques, CIO, IPC, avocats
Expériences exigées
- Master 2 en droit public des affaires ou équivalent
- Expérience de6/8 ansà un poste similaire auprès d’une société, d’une organisation publique ou para-publique ou en cabinet d’avocats
- Une double expérience privée/publique serait appréciée
Compétences requises
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Connaissance des problématiques liées à l’exécution des marchés; connaissance du processus et des procédures d’achat;
- Expertise développée et reconnue enmaîtrise des contrats et relations contractuelles financières et juridiques à la fois publiques et privées
- Qualités rédactionnelles; qualités relationnelles; capacité à animer des groupes de travail;
- Rigueur dans l’organisation de son travail;
- Maîtrise des outils informatiques (profil acheteur, outils de rédaction de marchés, OEAP,…)
- La maîtrise de l’anglais est impérative (oral/écrit)
Qualités relationnelles et personnelles:
- Personnalité dynamique et opérationnelle, accessible et adaptable et sachant travailler en équipe;
- Autonomie et implication dans les projets;
- Esprit d’initiative et capacité à identifier des solutions juridiques innovantes;
- Esprit de synthèse et de pédagogie auprès des interlocuteurs sur les problématiques juridiques auxquelles ils sont confrontés;
- Capable de gérer de manière constructive, avec conviction et diplomatie, des situations de conflit;
- Aptitude à mobiliser et convaincre;
- Agile, adaptable, disposant d’une bonne capacité à anticiper et prioriser les sujets, vous saurez vous adapter au rythme spécifique, la variété de sujets et d’interlocuteurs de l’activité du COJOP 2030
- Résistance à la charge de travail dans un contexte événementiel.
Autres informations
Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Date limite des candidatures : 03 octobre 2025 à 18 heures.
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