Officier en Cybersécurité (H/F)

Crédit Mutuel; Nancy, Paris, Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Officier en Cybersécurité à Nancy pour faire partie de l'équipe de gouvernance de la sécurité de l'information. Le candidat idéal aura un Bac +5 et 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine avec une maîtrise des normes comme ISO 27001 et PCI-DSS. Ce rôle implique la rédaction de documents de sécurité, la réalisation d'analyses de risque, et un fort engagement à promouvoir les standards de sécurité au sein de l'entreprise. Un environnement de travail dynamique et des avantages sociaux intéressants sont offerts.

Prestations

29 jours de congés payés

Primes de participation

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Plan de formation

Remboursement des frais de transport jusqu'à 75%

Qualifications

• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la gouvernance sécurité.
• Expérience sur des normes de sécurité comme ISO 27001, PCI-DSS, ou SWIFT.
• Bonne maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit.

Responsabilités

• Rédaction de documents relatifs à la gouvernance de sécurité.
• Réalisation d'analyses de risque et suivi des plans de traitement.
• Promotion des politiques et standards de sécurité.

Connaissances

Identification des risques

Rédaction de politiques de sécurité

Aptitude à la communication

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

ISO 27001

PCI-DSS

SWIFT

Description du poste

Officier en Cybersécurité (H/F) EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique technologies et data

Localisation Strasbourg (67) PARIS (75) NANCY (54)

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 45-75 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 21/12/2025

Référence A073105

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Nous recherchons un Officier en cybersécurité (H/F) OSSI afin de s’inscrire dans la gouvernance globale d’un système de management de la sécurité de l’information (SMSI) et plus en particulier dans le maintien de la conformité aux exigences PCI DSS et SWIFT.

En tant que membre d’une équipe Gouvernance Sécurité vous assisterez vos collègues dans l’accomplissement des tâches de l’équipe, dont les principales sont les suivantes :

• La rédaction du corpus documentaire relatif à la Gouvernance de sécurité de l’information.
• La réalisation des appréciations de risques (Analyse de Risque), la mise en œuvre et le suivi des plans de traitement des risques.
• La promotion et l’évolution des Politiques et standards de Sécurité, la mise en place et le suivi des règles de sécurité.
• Le contrôle de la bonne application des règles de sécurité définies dans les Politiques de Sécurité et du respect des normes et standards de sécurité.
• La mise en œuvre et l’alimentation des tableaux de bord.
• La mise en œuvre et renouvellement des certifications et attestations de sécurité.
• La participation dans la gestion des incidents de sécurité.
• Les actions de communication et de sensibilisation à la sécurité.
• Les audits, en tant qu’audité, d’accompagnement d’auditeur, de suivi et mise en œuvre des recommandations.
• Les contrôles affectés à l’équipe et au reporting de ces contrôles dans le portail de contrôle interne.
• L’assistance etles conseils en matière de sécurité des Systèmes d’Information des différents responsables opérationnels (Systèmes et réseaux, Production, Etudes, Banques…).

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation bac +5, vous bénéficiez au minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la Gouvernance Sécurité.

Vous bénéficiez d'expérience sur un standard ou norme de sécurité suivant: ISO 27001, PCI-DSS, SWIFT, …

Vous connaissez ou avez rédigé des politiques ou des standards de sécurité.

Vous avez une bonne aptitude à l’identification des risques.

Des connaissances techniques en sécurité (parmi serveurs, réseaux, architecture PKI, développement, solutions d’authentification) sont appréciables pour les échanges avec les équipes opérationnelles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française notamment à l’écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs.

Savoir-être

• Exigeant(e) bienveillance
• Sens du support, écoute et humilité
• Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation
• Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management
• Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître
• Savoir se rendre disponible
• Savoir affronter les difficultés et assumer ses choix
• Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Savoir être autonome.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir sur le site de Paris 1er, Strasbourg ou Nancy.

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