Monteur Électricien H / F

SPIE Building Solutions; Colmar; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un électricien diplômé pour installer et remplacer des équipements électriques. La maîtrise de la norme C15100 et 3 années d'expérience sont requises. Vous devrez travailler en équipe tout en veillant à la sécurité et à la qualité de votre travail. Avantages incluent un 13ème mois, des primes et des indemnités de déplacement.

Prestations

Salaire fixe avec un 13ème mois

Primes de congés Travaux publics

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• 3 années d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort.
• Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques.
• Veiller à la sécurité et à la qualité en respectant les normes.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Savoir-faire en installations électriques

Esprit d'équipe

Souci du travail bien fait

Formation

Électricien CFO CFA diplômé

Description du poste

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort.
• Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et à la qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil

• Diplôme : Électricien CFO CFA diplômé.
• Expérience : 3 années dans le domaine.
• Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.
• Compétences comportementales : Esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

Diversité et avantages

La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié. Indemnités de déplacement (panier / trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et / ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https : / / www.youtube.com / watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24