Moniteur(rice) Principal(e) d'atelier ESPACES VERTS (H/F)

ESAT ENTRE CHER ET LOIRE; Vierzon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide par le travail située à Vierzon recherche un(e) Moniteur(rice) Principal(e) d'atelier spécialisé en espaces verts. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe et de l'amélioration continue des conditions de travail. Ce poste exige 1 an d'expérience, et propose un contrat CDI avec un salaire brut mensuel entre 2186 € et 2900 €.

Prestations

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Rigueur et sens des responsabilités sont nécessaires.
• Avoir l'esprit d'équipe et savoir organiser son travail.

Responsabilités

• Assurer la conduite et l'encadrement de l'équipe de production.
• Évaluer les besoins en formation de ses équipes.
• Réaliser une production en respectant le cahier des charges.
• Participer à l'amélioration de la rentabilité de l'activité.

Connaissances

Management / Encadrement de personnel

Planification/Anticipation

Gestion de production

Communication

Outils

Véhicule léger + remorque

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197RYYZ
Moniteur(rice) Principal(e) d'atelier ESPACES VERTS (H/F)

Les PEP 18 recrute pour le Secteur de Production,Un(e) Moniteur(rice) Principal(e) en ESPACES VERTS pour l'ESAT « Entre Cher et Loire » site de VierzonPoste à pourvoir dès que possiblePlacé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et par délégation du responsable de production.Statut :Moniteur(rice) Principal(e) d'atelier - Coefficient 434 + 20 pts (base) soit 2186. € brutConvention Collective 1966. Temps plein.Expérience exigée.Profil du poste :Il est responsable et coordonne l'ensemble des activités de production de son secteur. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire de l'ESAT ou du secteur médico-social dans la démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM.MISSIONS PRINCIPALES- Assurer la conduite et l'encadrement de l'équipe de production- Rechercher et proposer des conditions d'amélioration à apporter notamment en ce qui concerne les conditions de travail- Etre force de proposition dans l'amélioration continue- Evaluer les besoins en formation de ses équipes- Suivre et contrôler la production en lien avec le cahier des charges- Réaliser une production- Assurer le suivi commercial- Etablir des devis- Suivre les encours de production et le Chiffre d'Affaires- Participer à l'amélioration de la rentabilité de l'activité- Préparer les éléments de facturation- Réaliser un suivi du projet individuel (Travailleurs)- Rédiger des écrits- Gérer les approvisionnements des matières premières- Gérer les stocks- S'assurer du bon fonctionnement du matériel, de son entretien et des maintenances préventives nécessaires- Identifier les besoins en équipements- Remonter tous dysfonctionnementsListe non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement.Compétences particulières :- Management / Encadrement de personnel- Planification/Anticipation- Gestion de production- Sens des responsabilités- Rigueur- Travail en équipe- Communication- Connaissance de l'outil informatiqueLes candidatures sont à adresser uniquement par mail avant le 29 septembre 2025 à :[e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

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