Moniteur éducateur (H/F)

FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES; Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance recherche un Moniteur éducateur pour accompagner des enfants en difficulté. Vous serez responsable de l'accueil, de l'éducation et de l'orientation des jeunes, tout en participant à l'action éducative quotidienne. Vous devez avoir un Diplôme DEME, le Permis B et comprendre le contexte législatif. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire selon l'expérience.

Qualifications

• Diplôme DEME exigé.
• Permis B exigé.
• Connaissance du contexte législatif de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et/ou adolescents.
• Gestion des situations de crise.
• Rédiger les écrits professionnels et suivre les dossiers.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Capacité de communication

Sens de l'écoute bienveillante

Maîtrise de soi

Formation

Diplôme DEME

Bac+2 ou équivalents Action sociale

Outils

Pack-Office

NEMOWEB

Description du poste

Offre n° 200NVXT
Moniteur éducateur (H/F)

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Moniteur/trice-éducateur/trice. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental.

Finalité du poste

Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs en collaboration avec les autres personnels éducatifs et sociaux.

Missions

• Accueillir et accompagner les enfants et/ou adolescents admis au Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes, dans le respect des lois de 2002-2 et 2007-293.
• Accueillir, observer, éduquer et orienter les enfants et/ou les adolescents, en vue d'instaurer, de restaurer, ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, de favoriser les liens avec la famille dans le cadre du projet éducatif pour le jeune.

Savoir-faire et connaissances requises

• Assurer une présence et une disponibilité auprès des jeunes.
• Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets (individuels et/ou collectifs).
• Elaborer, concevoir et animer les activités correspondantes.
• Gérer les situations de crise et adopter des conduites adaptées pour les résoudre.
• Appréhender une situation dans une perspective globale (observer, analyser, proposer).
• Assurer les liens et/ou en partenariat avec les familles.
• Représenter l'institution dans les diverses instances extérieures.
• Maîtriser le contexte législatif et institutionnel.
• Rédiger les écrits professionnels, documenter et suivre les dossiers des enfants.
• Participer à l'élaboration, savoir et faire appliquer les règles de vie.

Qualités et compétences

• Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans la continuité du service.
• Capacité d'adaptation.
• Capacité de communication et d'expression.
• Respecter les règles de confidentialité et les consignes.
• Sens de l'écoute bienveillante.
• Maîtrise de soi.
• Sens de l'initiative et de l'implication.

Relations professionnelles et environnement

• Les mineurs.
• Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct).
• Cadres et directeurs d'astreinte.
• Equipes surveillants de nuit pour la transmission d'informations.
• Agents des services généraux (hygiène et restauration).
• Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie).

Profil

Diplôme DEME exigé
Permis B exigé
Connaissance du contexte législatif de la protection de l'enfance
Maitrise du Pack-Office
Une connaissance de NEMOWEB serait un plus

Conditions de travail

• Type de contrat CDD - 3 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Salaire : Selon l'expérience
• Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DEME Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

250 à 499 salariés

Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes. Accueil de jeunes en difficultés sur 9 structures réparties sur le département. Etablissement public relevant de la fonction publique hospitalière.