MGR Maintenance

Snop - Groupe FSD; Saint-Pierre-de-Varengeville; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de pointe dans l'emboutissage, située à Saint-Pierre-de-Varengeville, recherche un Responsable de Maintenance. Le candidat idéal devra garantir la disponibilité des équipements de production tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité. Une formation technique en ingénierie et une expérience dans le secteur automobile sont requises, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Ce poste nécessite des compétences en management et un engagement vers l'amélioration continue.

Qualifications

• Formation technique supérieure en ingénierie avec expérience dans le secteur automobile.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Proactivité dans le développement des compétences.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité des équipements en fonction des besoins.
• Garantir la conformité des équipements pour la sécurité.
• Élaborer des plans de prévention pour les intervenants extérieurs.

Connaissances

Management humain et social

Travail en équipe

Sérieux et rigueur

Leadership

Anglais courant

Formation

Formation supérieure technique de type Ingénieur

Description du poste

Overview

Groupe FSD, plus qu’une histoire, une aventure humaine… Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan…), est l’un des leaders du marché. Nos 8700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d’une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine…), nous permettent aujourd’hui de réaliser un chiffre d’affaires de 1.4 milliard d’euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont l’Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !

Missions

Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous aurez à garantir la disponibilité des équipements de production et infrastructure conformes dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais.

• Organiser et suivre la maintenance des moyens et infrastructure dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais
• Elaborer et gérer son budget de fonctionnement
• Proposer un budget d’investissement pour fiabiliser les moyens ou pour adapter les moyens et infrastructures suivant les besoins futurs
• Dimensionner les équipes à courts et moyens termes
• Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences
• Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage …)
• Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d’amélioration continue selon les objectifs définis en Revue de Direction
• Contribuer aux décisions du Comité de Direction

Votre Profil

Issu d’une formation supérieure technique de type Ingénieur avec première expérience significative, des connaissance du secteur automobile :

• Vous êtes à l’aise avec le management humain et social
• Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant
• Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes pragmatique avec le goût pour le terrain
• Vous faite preuve de leadership
• Anglais courant requis

Activités significatives

• Organiser et suivre la maintenance des moyens et infrastructure dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais.
• Elaborer et gérer son budget de fonctionnement
• Proposer un budget d’investissement pour fiabiliser les moyens ou pour adapter les moyens et infrastructures suivant les besoins futurs
• Dimensionner les équipes à courts et moyens termes
• Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences
• Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage …)
• Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d’amélioration continue selon les objectifs définis en Revue de Direction
• Contribuer aux décisions du Comité de Direction

Responsabilités exercées

• S’assurer de la disponibilité des moyens en fonction des besoins des utilisateurs
• Garantir la conformité des équipements pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client
• Elaborer les plans de prévention des intervenants extérieurs
• Respecter et faire respecter la législation du travail, les règles sécurité-environnement, les instructions et procédures
• Garantir les objectifs budgétaires
• Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements