Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

ASSOCIATION TIN HINAN; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Montpellier recherche un Médiateur adulte relais pour consolider le lien social et proposer des ateliers sociolinguistiques. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et un diplôme en sciences sociales. Le contrat est à temps partiel (28 heures/semaine) avec un salaire de 1600 à 1850 euros brut par mois.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Sciences sociales.

Responsabilités

• Consolider et créer du lien social dans le quartier.
• Proposer des ateliers sociolinguistiques.
• Accompagner les seniors pour rompre leur isolement.

Connaissances

Créer une relation de confiance

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives

Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires

Sensibiliser un public

Formation

Bac+3 ou équivalent en Sciences sociales

Description du poste

Offre n° 195PXFX
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

Accompagné(e) par l'équipe de 5 salariées et d'une dizaine de bénévoles, vous aurez pour missions :- de consolider et créer du lien social dans le quartier,- proposer des ateliers sociolinguistiques adaptés aux besoins des femmes du quartier,- travailler avec les partenaires du territoire et du réseau pour faciliter les liens avec les habitants et les parcours individuels- accompagner les séniores du quartier- mettre en place des activités pour rompre l'isolement des personnes âgées- faciliter leur implication dans le projet

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales

Compétences

• Créer une relation de confiance Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

6 à 9 salariés

L?association est implantée dans le quartier Mosson depuis 1999. Le projet associatif de l'association vise à développer le pouvoir d'agir des habitantes du quartier. Pour cela nous nous appuyons sur trois piliers :- créer les conditions de l'autonomie et l'émancipation des femmes- promouvoir l'égalité et lutter contre les discriminations- favoriser le lien socialMme Christiane CROS

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