MÉDECIN PRESCRIPTEUR (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de santé en Nouvelle-Aquitaine recherche un Médecin Prescripteur H/F pour assurer le suivi médical de résidents dans un EHPAD. Ce poste propose une flexibilité dans le planning et vise à garantir la continuité des soins. Rémunération maximum de 3 850 € brut par mois, avec des avantages sociaux tels que la participation et un bureau dédié.

Prestations

Intéressement et Participation

13e mois et RTT

Prise en charge du transport quotidien

Ticket repas à 3 €

Qualifications

• Être titulaire d'une Capacité de Gérontologie ou équivalent.
• Posséder un DESC ou un DES de Gériatrie.
• Être titulaire d'un DU/DIU de Médecin Coordonnateur ou de coordination en gérontologie.
• Disposer d'une attestation de formation conforme à un programme pédagogique spécifique.

Responsabilités

• Assurer la prise en soin et le suivi médical d'une partie des résidents.
• Remplacer les médecins traitants en leur absence.
• Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux.
• Être disponible et à l'écoute des équipes soignantes.

Connaissances

Communication & Écoute

Esprit d'Équipe

Motivation & Dynamisme

Rigueur & Éthique

Formation

Capacité de Gérontologie ou équivalent

DESC ou DES de Gériatrie

DU/DIU de Médecin Coordonnateur

Attestation de formation conforme

Description du poste

Médecin Prescripteur H/F (0,5 ETP)

Nous créons un poste de Médecin Prescripteur H/F pour renforcer notre équipe et garantir un suivi médical optimal à nos 77 résidents. Ce poste est essentiel pour la continuité des soins et la mise en œuvre de nos politiques de santé.

Missions et Responsabilités Clés

• Suivi Médical Direct : Assurer la prise en soin et le suivi médical d'une partie des résidents (démarrage estimé à 25-30 résidents). Prendre en charge des patients aux pathologies complexes, lourdes, grabataires et dégradées.
• Continuité des Soins : Remplacer les médecins traitants en leur absence pour garantir la continuité du suivi.
• Gestion Administrative : Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux (logiciel Netsoin).
• Soutien aux Équipes : Être disponible et à l'écoute des équipes soignantes, des résidents et des familles.
• Projets Qualité : Participer activement à la démarche qualité (référentiels HAS, projet du circuit du médicament) et contribuer à la remise à plat des politiques de soins de l'établissement.

Organisation du Travail & Avantages

Temps de Travail : 0,5 ETP, soit 17,5 heures par semaine.

Planning Flexible : Jours de travail proposés : Mercredi au Vendredi, avec une grande flexibilité possible sur le choix des jours et des horaires (généralement arrivée entre 8h30 et 9h30 jusqu'à 17h30/18h00).

Astreintes : AUCUNE astreinte médicale de nuit ou de week-end. Un protocole d'urgence est en place.

Rémunération : Maximum 3 850 € brut par mois (à confirmer, selon dotation).

Avantages Sociaux : Intéressement et Participation, 13e mois et RTT, prise en charge du transport quotidien.

Conditions de Travail : Vous bénéficierez d'un bureau personnel dédié. Possibilité de demande de formations et de matériel. Ticket repas à 3 € ou accès à la salle de pause pour réchauffer les repas.

Notre client

Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), privé à but lucratif, appartenant à un groupe de santé reconnu en Nouvelle-Aquitaine (Groupe GBNA Santé), situé à Bègles (33130), au sein de Bordeaux Métropole, en Gironde.

Environnement Académique

L'établissement se situe à quelques kilomètres du Domaine Universitaire de Talence/Pessac/Gradignan.

Environnement Professionnel & Qualité des Soins

Il s'agit d'un EHPAD à taille humaine (77 lits en hébergement permanent), spécialisé dans la gérontologie et la prise en charge des troubles cognitifs. Patientèle aux pathologies complexes, notamment des personnes âgées dépendantes (GIR 1 à 6) ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. L'établissement dispose d'une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) de 15 lits et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places. Plateau Technique : Doté d'une salle de Balnéothérapie et d'outils pour l'accompagnement pédagogique. Réseau Sécurisant : Un réseau de soins consolidé garantit la sécurité des résidents : proximité immédiate des services d'Urgence et partenariats établis avec les consultations mémoires et les Unités de Soins de Longue Durée (UCC). Démarche Qualité : L'établissement est engagé dans une démarche qualité constante selon les référentiels de la HAS et bénéficie d'une récente dotation globale permettant le développement de projets structurants.

Qualités et Savoir-Être Essentiels

• Communication & Écoute
• Esprit d'Équipe
• Motivation & Dynamisme
• Rigueur & Éthique

Qualifications

• Être titulaire d'une Capacité de Gérontologie ou équivalent.
• Posséder un DESC ou un DES de Gériatrie.
• Être titulaire d'un DU/DIU de Médecin Coordonnateur ou de coordination en gérontologie.
• Disposer d'une attestation de formation conforme à un programme pédagogique spécifique délivrée par un organisme agréé.

Contactez moi au 06 99 16 87 71 ou [e-mail]

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 3850 €
type de salaire : Mensuel