Médecin Pédiatre (H/F) – SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Lespep973; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Guyane recherche un médecin pédiatre. Vous serez responsable des consultations médicales, de la prescription et de la coordination des soins. Les candidats doivent avoir un diplôme en médecine pédiatrique et un permis B. Avantages incluent un véhicule de service et des primes. Le salaire minimum est de 6200€ brut par mois, variable selon l’expérience.

Prestations

Véhicule de service

Primes régionales et conventionnelles

Titres de restauration

Qualifications

• Travail en équipe requise pour le poste.
• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap.
• Permis B nécessaire pour le poste.

Responsabilités

• Effectuer des consultations et établir un diagnostic médical.
• Coordonner les soins et participer à l’élaboration des projets de soin.
• Assurer l’encadrement médical des équipes.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Compétences en développement de l’enfant

Connaissance de la réglementation des ESMS

Formation

Diplôme en médecine pédiatrique

Description du poste

Statut : Cadre

CCNT 66 + spécificités DOM

Niveau

Salaire minimum

Zone géographique

Etablissement

:Débutant acceptés

: 6200€ brut par mois voir plus en fonction de l’expérience

:(Guyane Française).

:CMPP U WAPO- NAKA; SESSAD

A PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers, à l’évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI…).

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Effetuer des consultations et établir un diagnostic médical des usagers et futurs usagers dans le respect de la loi et du système de santé
• Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés dans l’établissement ou à l’extérieur
• Participer à l’élaboration des projets de soin et les valider en lien avec le chef de service
• Piloter et coordonner, avec le(s) chef(s) de service, les actions en lien avec les partenaires
• Assurer l’encadrement médical des équipes
• Etre l’interlocuteur médical des familles
• Liste non exhaustive

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Le médecin pédiatre sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle, qui lui fixe l’ensemble de ses missions, supervise la prescription, la coordination des soins délivrés et est chargé(e) d’organiser la permanence et la qualité des prises en charge.

QUALITÉS REQUISES

Travail en équipe - Prise de recul - Capacité d\'adaptation - Savoir communiquer efficacement – Compétences et intérêts dans le domaine du développement de l’enfant et nutritionnel - Connaissance de la réglementation des ESMS et des politiques publiques relatives au handicap - Prises de décision - Posséder le permis B.

APTITUDES AU POSTE

Rigueur – Sens de l’organisation – Empathie – Réactivité - Sens relationnel développé - Sens de l’écoute, de la critique et de la synthèse - Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique - Bienveillance – Agilité

AVANTAGES

Véhicule de service – Primes régionales et conventionnelles – Œuvres sociales – Titres de restaurations- Valorisation d’internat par le coefficient – Prime d’installation.

CONTACT

Mail: [e-mail]