Médecin Généraliste - H/F / Remplacement SMR

Réservoir Jobs; Vernaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé près de Lyon recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre pour un remplacement à temps plein durant 11 semaines. Le candidat assurera les soins aux patients, supervisera les traitements, et participera à l'élaboration du projet médical. Responsable de la qualité des soins, le poste offre une rémunération en fonction de l'expérience. C'est une opportunité dans un cadre de travail agréable et innovant.

Qualifications

• Diplôme de Médecin Généraliste ou Gériatre.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée.
• Compétences en gestion d'équipe et formation.

Responsabilités

• Assurer les soins aux patients et garantir la continuité des soins.
• Superviser les traitements et réaliser les prescriptions médicales.
• Participer à l'élaboration du projet médical.

Description du poste

Overview

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Hôpital Privé polyvalent renommé, située à proximité de Lyon 8ème, un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F, dans le cadre d'un poste en remplacement à temps plein au sein du service SMR pour une durée de 11 semaines du 08 Sept au 21 Nov 2025.

Présentation de l'établissement

• Un Hôpital qui dispose de 190 lits et places
• Etablissement qui se distingue par son service des urgences et la polyvalence de son offre de soin (Urgences, Médecine, Chirurgie, SMR).

Missions principales

• Assurer les soins aux patients du Service et garantir la continuité des soins
• Participer à l'élaboration du projet médical et sa mise en oeuvre, élaborer avec l'équipe soignante le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'Etablissement, et évaluer sa mise en oeuvre
• Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie
• Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du Service
• Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales
• Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat
• Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante
• Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'Etablissement
• Prendre en charge la tenue du dossier médical
• Participer aux différentes commissions
• Œuvrer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients

Caractéristiques du poste

• Poste en CDD à temps plein pour une durée de 11 semaines, du 08/09 au 21/11/25
• Astreintes téléphoniques
• Cadre de travail très agréable
• Cadre professionnel privilégié, environnement innovant
• Rattachement hiérarchique : la Direction
• Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil