MEDECIN EXPERIENCE COORDO - 60% (H/F)

SANTE INTERIM; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Lyon cherche un médecin coordinateur à temps partiel. Vous serez responsable d'établir le projet de soins, de gérer l'équipe soignante, et de veiller à la coordination des intervenants médicaux. Le poste exige une solide expérience managériale et un diplôme en gériatrie. Remunération de 55 000 à 60 000 € brut par an.

Prestations

Restauration offerte

Comité d'entreprise

Mutuelle qualitative

Plan retraite avantageux

Formations

Qualifications

• Solide expérience de management d'équipe.
• Capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur.
• Médecin généraliste avec spécialité coordination à obtenir sous 3 ans.

Responsabilités

• Établir le projet de soins.
• Maintenir les protocoles d'hygiène.
• Examiner les dossiers des nouveaux résidents.
• Effectuer des bilans pour planifier les soins.
• Gérer la coordination entre intervenants médicaux.
• Former l'équipe soignante.
• Intervenir en urgence si nécessaire.

Connaissances

Management d'équipe

Qualités relationnelles

Négociation

Priorisation des tâches

Animation de réunions

Empathie

Analyse

Rédaction

Formation

Diplôme en gériatrie ou spécialisation équivalente

Inscription à l'Ordre des médecins

Description du poste

Overview

Vitalis Médical le recrutement bienveillant ! Dans le cadre d'un poste en CDI, Vitalis Médical souhaite intégrer un médecin avec expérience de coordination H/F à temps partiel (0,5 ETP + 0,1 ETP prescripteur) pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, basé dans le 8e arrondissement de Lyon. Cette résidence compte 80 lits sans unité protégée, nichée au coeur d'un joli parc avec un restaurant panoramique et repas élaborés sur place. L'équipe soignante (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS) s'appuie sur un directeur attentif et une IDEC compétente. Le médecin coordinateur dirige une équipe de soignants multidisciplinaire (médecins généralistes, psychologues, kinés, etc.). Les journées peuvent être aménagées (9h-18h maximum), sans astreinte ni week-end. Le lieu est desservi par le métro D, le tram, et propose un parking gratuit. La rémunération est déterminée selon l'expérience, avec des avantages tels que la restauration offerte, un comité d'entreprise, une mutuelle qualitative, un plan retraite avantageux, des formations et des opportunités d'évolution interne.

Responsabilités

• Établir et faire vivre le projet de soins (prise en charge de la douleur, des escarres, etc.).
• Mettre en place et maintenir les protocoles d'hygiène (gestion d'épidémie).
• Examiner les dossiers pour l'entrée de nouveaux résidents.
• Effectuer des bilans (cognitifs, nutritionnels, GIR) afin de planifier les actions de soin.
• Identifier les risques (violences, addictions, urgences sociales...) et orienter vers les solutions adéquates.
• Gérer la coordination entre les divers intervenants médicaux et veiller à la complétude des dossiers.
• Fédérer et former l'équipe soignante.
• Intervenir en urgence et prescrire si besoin, en cas d'indisponibilité des médecins traitants.

Profil et qualifications

• Solide expérience de management d'équipe.
• Grandes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Aptitude à convaincre et négocier.
• Savoir classer les priorités.
• Maîtriser la préparation et l'animation de réunions.
• Être empathique et à l'écoute.
• Esprit d'analyse et de synthèse développé.
• Qualités rédactionnelles.
• Posture pour gérer urgences et conflits éventuels.
• Capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur.
• Diplôme en gériatrie ou spécialisation équivalente.
• Médecin généraliste (spécialité coordination à obtenir sous 3 ans).
• Inscription obligatoire à l'Ordre.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 55 000 € à 60 000 € sur 12 mois

Employeur

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