Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F)

Cabinet Cap-RH; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Médecin du travail ou un Médecin collaborateur à Carcassonne pour assurer le suivi médico-professionnel des salariés. Ce rôle implique des visites médicales, des conseils réglementaires en santé au travail, et une collaboration pluridisciplinaire pour améliorer les conditions de travail. L'employeur finance également la formation pour le diplôme de médecine du travail si nécessaire.

Prestations

Formation diplômante prise en charge

Environnement de travail pluridisciplinaire

Qualifications

• Médecin du travail qualifié avec inscription au Conseil de l’Ordre.
• Médecin collaborateur souhaitant se former à la médecine du travail.

Responsabilités

• Assurer les visites médicales et examens réglementaires.
• Conduire des visites de site et analyser les conditions de travail.
• Informer les employeurs et salariés sur la réglementation.
• Contribuer à la politique de prévention et veille épidémiologique.
• Collaborer avec les équipes pour un accompagnement global.

Connaissances

Sens de l’écoute

Autonomie

Discrétion

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État de Médecin du travail

Doctorat en médecine

Description du poste

Présentation Du Poste

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé à Carcassonne (11).

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Profil Recherché

Profil recherché :

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.

OU

• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (généraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Compétences attendues : sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Si cette opportunité vous intéresse : adressez sans délai votre CV à [e-mail] ou candidatez en ligne via : cap-rh.org/offres-demploi/