Mécénat de compétences : Référent Ressources Bénévoles pour les Restos du coeur des Pyrénées-Or[...]

Tous Bénévoles; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Responsable Ressources Bénévoles pour assurer l’accueil et l’accompagnement des bénévoles. Ce rôle consiste à gérer les candidatures, animer les équipes et veiller à l'intégration des différents types d'engagement. Vous contribuerez à la mission des Restos du Cœur, promouvant des valeurs de solidarité et de bienveillance.

Qualifications

• Adhésion aux valeurs de l’Association des Restaurants du Cœur.
• Facilité à animer des équipes et bonne organisation.
• Sensibilité aux ressources humaines dans un environnement bénévole.

Responsabilités

• Gérer les candidatures et la qualité d'accueil des bénévoles.
• Constituer et animer une équipe de bénévoles.
• Anticiper les besoins de ressources sur le terrain.

Connaissances

Adhésion aux valeurs de solidarité

Méthode, rigueur et organisation

Capacité à animer des équipes

Sens de l'écoute et du dialogue

Travail en équipe

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Mission proposée par Les Restos du Cœur - Cellule mécénat de compétences

Informations complémentaires

Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le/la Responsable Ressources Bénévoles s’assure de la mise en place d’un parcours pour chaque bénévole, en s’appuyant sur les Responsables de centre et Relais Ressources Bénévoles. Après une période d’intégration, permettant de connaître et d’adhérer aux objectifs nationaux et départementaux, vous effectuerez les missions suivantes :

1. Gérer les candidatures de bénévoles et des autres formes d’engagement.
2. S’assurer de la qualité d’accueil et d’accompagnement des bénévoles selon les processus définis.
3. Contribuer à l’enrichissement et à la diversification des équipes en intégrant et suivant les autres formes d’engagement (services civiques, SNU, stagiaires, mesures judiciaires, mécénat de compétences…).
4. Anticiper et analyser les besoins de ressources sur le terrain avec les Relais Ressources Bénévoles et les Responsables des Centres.
5. Rédiger et assurer la publication des annonces de recrutement.
6. En lien avec le Chargé de Formation, vérifier le suivi des formations adaptées aux missions assurées par le bénévole.
7. Animer les Relais Ressources bénévoles de l’ensemble des structures : réunions d’informations, communication sur les supports et les actualités concernant l’Association.
8. Veiller à la bonne utilisation de l’outil PARCOEUR (SI RH de gestion des bénévoles et autres formes d’engagement).
9. Entretenir régulièrement la relation avec les bénévoles des centres rattachés à l’Association Départementale.
10. Constituer une équipe de bénévoles, avec en binôme un bénévole responsable Referent Ressources Bénévoles.
11. Assurer un parcours de formation spécifique à la prise de mission, dispensé par les Restos du Cœur.

Compétences et savoir-être

• Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l’Association des Restaurants du Cœur.
• Facilité à animer des équipes.
• Méthode, rigueur et organisation.
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Sensibilité au domaine des ressources humaines dans un environnement bénévole.
• Bonne capacité de travail en équipe dans un contexte non hiérarchique.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Disponibilité demandée

Minima mi-temps ou plus, en fonction de la mise à disposition par l’entreprise.