Mécanicien poids lourds H / F

FID RH; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Mécanicien/Technicien spécialisé en poids lourds pour entretenir et réparer divers véhicules. Les candidats devront avoir une expertise en mécanique générale, ainsi qu'en électricité, hydraulique et pneumatique. D'excellentes conditions de travail avec un salaire allant de 2200 à 3000 euros brut par mois sont proposés.

Prestations

13ème mois

Tickets Restaurant d'une valeur de 10 euros

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Expérience en Mécanique / Technicien(ne) de poids lourds ou véhicules industriels.
• Aisance en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Rigueur, fiabilité et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Entretien et réparation de poids lourds.
• Réaliser des diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.
• Effectuer des interventions sur les réparations complexes.

Connaissances

Mécanique générale

Électricité

Hydraulique

Pneumatique

Utilisation d'une valise de diagnostic

Description du poste

En atelier, vous prenez en charge l’entretien, la maintenance et la réparation de Poids Lourds :

Réalisation des diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques

Maintenance préventive et corrective des véhicules

Interventions sur des réparations complexes : moteurs, boîtes de vitesses, organes de sécurité, etc

Remplacement des pièces défectueuses

Utilisations des outils de diagnostic

Profil recherché

Vous avez déjà travaillé comme Mécanicien(ne) / Technicien(ne) dans le domaine du Poids Lourd, des Véhicules Industriels ou des Engins Agricoles.

Vous êtes à l’aise en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique.

Vous savez utiliser une valise de diagnostic.

Vous êtes rigoureux(se), fiable et aimez travailler en équipe dans un environnement technique.

Salaire fixe selon expérience (2200 – 3000 euros bruts)

13ème mois

Tickets Restaurant d'une valeur de 10 euros avec une prise en charge de 60%

Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%

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