Mécanicien/ Mécanicienne automobile _ Professeur (H/F)

DOMELS; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation à Lyon recherche un formateur en mécanique automobile en CDI. Vous serez responsable de préparer et animer la formation, suivre les apprenants et assurer le lien avec les entreprises. Le poste nécessite une maîtrise des savoirs liés au CAP et une expérience significative dans le domaine. La mission est en présentiel, avec un salaire brut mensuel allant de 2200 à 2300 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative dans la spécialité concernée.
• Une première expérience en formation ou en encadrement est un plus.

Responsabilités

• Préparation et animation de la formation, animation des séances en présentiel.
• Suivi pédagogique des apprenants, évaluation des acquis.
• Lien avec les entreprises, accompagnement des apprenants dans leur recherche de stage.

Connaissances

Maîtrise des savoirs liés à la spécialité du CAP

Capacités à transmettre un savoir de manière pédagogique

Pédagogie

Patience et bienveillance

Rigueur et organisation

Aptitude à travailler en équipe

Capacité d'adaptation à différents publics

Formation

Diplôme ou titre professionnel de niveau équivalent ou supérieur

Possession du titre professionnel de formateur/trice ou équivalent

Description du poste

Overview

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour notre centre de formation en tant que formateur pour le niveau CAP. Il/elle accompagne les apprenants dans l'acquisition des compétences pratiques, théoriques et comportementales attendues par le diplôme et les exigences du métier.

Responsabilités

• Préparation et animation de la formation: élaborer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec le référentiel du CAP; concevoir des supports de cours et des outils pédagogiques (documents, vidéos, mises en situation); animer les séances en présentiel (et éventuellement en distanciel); mettre en place des activités pratiques en lien avec le métier.
• Suivi pédagogique des apprenants: évaluer les acquis (contrôles continus, bilans, examens blancs); participer à la validation des compétences (CCF, épreuves finales); accompagner les apprenants en difficulté et proposer des actions de remédiation; participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et bilans individuels.
• Lien avec les entreprises: accompagner les apprenants dans leur recherche de stage ou d'alternance; suivre les apprenants en entreprise (visites, relation avec les tuteurs); assurer la liaison entre le centre de formation et le monde professionnel.

Profil recherché

• Compétences techniques: maîtrise des savoirs et savoir-faire liés à la spécialité du CAP; connaissance du référentiel du diplôme; capacités à transmettre un savoir de manière pédagogique.
• Qualités personnelles: pédagogie, patience, bienveillance; rigueur, organisation; aptitude à travailler en équipe; capacité d'adaptation à différents publics (jeunes, adultes, reconversion).

Formation / expérience

• Diplôme ou titre professionnel de niveau équivalent ou supérieur à celui enseigné.
• Expérience professionnelle significative dans la spécialité concernée.
• Une première expérience en formation ou en encadrement est un plus.
• Possession du titre professionnel de formateur/trice ou équivalent (ex : CAFOC, CQP, DU).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Type d'emploi et conditions

Type d\'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Contrat: CDI • Durée du travail: 35H/semaine • Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois