Manutentionnaire (H/F)

CRIT INTERIM; Verneuil d'Avre et d'Iton; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche des manutentionnaires sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton. Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le travail en équipe et ne nécessitent aucun diplôme spécifique. Le salaire est de 11,88 € de l'heure avec divers avantages incluant des aides pour le logement et les soins de santé.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Première expérience en manutention appréciée.
• Aucun diplôme requis.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de manutention de marchandises en respectant les règles de sécurité.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Capacité à porter des charges

Description du poste

Nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES (H/F) sur le secteur géographique de Verneuil sur Avre et de L'Aigle. Vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes missions dans lesquelles vous exécuterez manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les règles de sécurité. Ce poste peut nécessiter du port de charges lourdes. Missions en horaires journée ou 2x8. Salaire 11.88EUR/h.

Responsabilités

Réaliser des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.

Compétences et formations attendues

• Aucun diplôme requis
• Première expérience en manutention appréciée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à porter des charges

Conditions et rémunération

• Type de contrat : Intérim - 1 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail : en journée
• Salaire brut : 11.88 Euros sur 12 mois
• Avantages CRIT :
• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d\'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Si vous êtes motivé(e) et pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas à nous rejoindre.