Manager restauration rapide (H/F)

BURGER KING FRANCE; Thiais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un Manager de restaurant pour son établissement à Thiais. Le candidat idéal devra avoir une expérience réussie en management, surtout dans la restauration, et être prêt à diriger une équipe de 30 personnes. Ce poste en CDI nécessite des compétences en gestion des performances et en leadership. Un salaire brut compris entre 2100 et 2300 Euros mensuels est proposé, accompagné d'une formation sur mesure et des opportunités de carrière à travers la France.

Prestations

Formation sur mesure

Opportunités de carrière à travers la France

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Sentiment de responsabilité et de leadership.
• Volonté de faire grandir une équipe.
• Expérience requise dans le management.

Responsabilités

• Gérer le quotidien du restaurant et l'équipe.
• Atteindre les objectifs de vente et de performance.
• Assurer la transmission des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Piloter une activité

Planification des tâches et gestion des priorités

Formation

Expérience en management dans la restauration

Description du poste

Informations sur l\'entreprise

Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants.

Mission et responsabilités

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

• Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
• Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
• Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
• Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
• Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
• Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d\'œuvre), et apporter des solutions correctives

Profil et exigences

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• L\'envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et l\'envie de mettre le feu à votre carrière
• Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
• La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
• L\'enthousiasme et l\'agilité comme plus grandes qualités

Rémunération et conditions

Nous avons :

• Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
• Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
• Des opportunités dans toute la France
• Et ce n\'est qu\'un début pour vous et entre nous

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail de nuit.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences

• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

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