Manager Rayon EPICERIE H/F

France Travail; Dreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution est à la recherche d'un(e) manager pour superviser les Responsables d'Offres. Vous aurez la responsabilité de garantir la cohérence de la stratégie commerciale, de manager votre équipe, et de piloter l'activité du secteur Epicerie. Un Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience en management dans un hypermarché sont requis. Le contrat est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2460 euros.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en Hypermarché.
• Expérience significative en management d'équipe.

Responsabilités

• Manager l'équipe et fixer les objectifs individuels.
• Piloter l'activité commerciale du secteur Epicerie.
• Gérer le budget et contrôler les procédures d'achats.

Connaissances

Compétences managériales

Stratégie budgétaire

Marketing

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing ou Achat

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les Responsables d'Offres et garantir la cohérence de la stratégie de son périmètre avec la stratégie de l'entreprise. Missions:-Fixer le cahier des charges des négociations annuelles, fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et la connaissance du marché- Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais- Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants- Manager votre Equipe:Recruter, fixer les objectifs individuels, contrôler l'activité de l'équipeMettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travailrecenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur- Piloter l'activité de votre périmètre ( Secteur Epicerie):Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix de produits/services/fournisseurs réalisés par ses responsables d'offresContrôler le respect des procédures d'achatsDéfinir avec les services concernés les points de contrôle pour optimiser le contrôle interne de la charte achatElaborer et suivre les budgets dédiés au service.COMPETENCES:-Compétences managériales et organisationnelles-Connaissances en stratégie budgétaire-Compétences en marketingExpérience significative souhaitée sur un poste similaire, en Hypermarché, dont management d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2460.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - minimum sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce- à Bac+5 Commerce, marketing ou achat

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Définir des besoins en approvisionnement
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe
• Superviser le stockage des produits

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés

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