Manager de proximité - Service Travailleurs Indépendants (H / F) - Rennes

URSSAF BRETAGNE; Rennes; Hybride; EUR 34 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale recherche un(e) manager pour superviser une équipe de gestionnaires. Vous serez responsable de l'animation d'équipe, de la définition des objectifs et du développement des compétences. Une formation en management opérationnel sera fournie, et un salaire brut annuel varie selon le niveau d'expérience. Télétravail possible et avantages comme des tickets restaurants.

Prestations

Tickets Restaurants dématérialisés

Accompagnement personnalisé

Formation de manager opérationnel

Qualifications

• Expérience managériale appréciée justifiant votre expertise.
• Connaissance de la législation du recouvrement appréciée.

Responsabilités

• Animer votre équipe en favorisant le collaboratif.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Contribuer au maintien et au développement des compétences.

Connaissances

Compétences managériales

Management innovant

Mobiliser une équipe

Pilotage et coordination

Gestion des projets transverses

Autonomie

Formation

Formation BAC à BAC +2

Description du poste

Description du poste

Vous avez pour mission principale de concourir à la réalisation des objectifs de l'Urssaf Bretagne et à la tenue des engagements de votre service composé de gestionnaires conseil. Aux côtés du responsable stratégique régional du recouvrement des travailleurs indépendants, vous intégrez une équipe de 8 managers.

Responsabilités

• Vous animez votre équipe en favorisant le collaboratif
• Vous fixez les objectifs individuels et collectifs dans le cadre des orientations régionales, supervisez et assurez le suivi en veillant à la maîtrise des activités
• Vous engagez et accompagnez votre équipe dans les évolutions
• Vous contribuez au maintien et au développement des compétences des collaborateurs de votre équipe
• Vous pilotez des missions transversales pour le compte de votre collectif managérial
• Vous pilotez des projets

Profil recherché

Vos compétences

• Vous disposez de compétences managériales et avez la capacité à déployer des modes de management innovants.
• Vous savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun, donner du sens, impulser une dynamique collective : animation d'équipe, acteur RH (accompagnement, évaluation et gestion des compétences, maintien et développement de l'expertise technique de l'équipe) et faites preuve de pédagogie.
• Vous savez piloter et coordonner une activité et avez le sens du résultat et de la performance (maîtrise des outils de pilotage de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, statistiques).
• Vous avez la capacité et l'appétence à appréhender la réglementation et les aspects techniques pris en charge par votre équipe.
• La gestion des projets transverses vous intéresse, vous participez activement aux changements, vous êtes force de proposition.
• Autonome, vous vous intégrez facilement dans un collectif et contribuez à son quotidien.

Votre formation

• De formation BAC à BAC
• Expérience managériale appréciée justifiant votre expertise dans les domaines de l'animation et l'organisation d'équipe
• Connaissance de la législation du recouvrement appréciée

Informations complémentaires

Conditions particulières

• Niveau 5C à 6 selon profil et expérience.
• Salaire annuel brut Niveau 5C : 34 .07€ / Niveau 6 : 36 .35€
• Possibilité de télétravailler
• Formation de manager opérationnel assurée dans le cadre de la prise de poste

Tickets Restaurants dématérialisés

Un accompagnement personnalisé et un parcours d'intégration sur-mesure vous seront proposés. A ce titre, une formation de manager opérationnel peut être envisagée dans le cadre de la prise de fonction.

La procédure de recrutement prévoit la passation de tests et une évaluation des aptitudes managériales (assessment) sera organisée pour les candidats retenus suite à entretien.

Les entretiens se dérouleront en présentiel le mercredi 12 novembre.

Date de prise de poste souhaitée : janvier