Manager de Proximité Production F / H

AGENCE CADRES; Vénissieux; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de gestion des ressources humaines recherche un Manager de Proximité Production. Vous superviserez la sécurité et la qualité au sein de l'équipe, veillerez au respect des réglementations, et optimiserez les performances de production. Une expérience en gestion d'équipe est indispensable pour ce poste basé à Vénissieux, en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience en gestion de la production exigée.
• Connaissance des normes de sécurité en milieu de travail.
• Capacité à animer une équipe et à assurer le suivi des performances.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité des employés et à la réglementation en vigueur.
• Animer l'équipe et mettre en œuvre le plan de production.
• Suivre le budget prévisionnel et optimiser les ressources.

Connaissances

Sécurité

Gestion de la qualité

Management d'équipe

Description du poste

En tant que Manager de Proximité Production, vous serez amené à :

Respecter et faire respecter la réglementation en matière de sécurité

Mettre en oeuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST

Animer la démarche d'analyse des risques

Veiller à la bonne utilisation des EPI et EPC

Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues

S'assurer que chaque agent de son équipe possède toutes les autorisations et habilitations pour le travail qu'il est chargé de réaliser

Traiter les problèmes de qualité en se basant sur les méthodes de résolution de problèmes (RSP)

Développer le principe de la qualité au plus tôt

Suivre les Retouches et non qualités et mettre en place les actions correctives

Assurer la traçabilité des opérations de maintenance

Piloter et réaliser les veilles de niveau 1 conformément à la planification

Suivre et veiller à l'équilibre du budget prévisionnel de son secteur

Assurer les performances économiques de son secteur (taux de frais, productivité...)

Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production

Identifier les risques et les remonter

Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives

Maîtriser la tenue des stocks

Apprécier les compétences de son personnel et participe à sa notation

Valoriser ses équipes en fonction des performances relevées

Initialiser les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction

Développer la prise de responsabilité de ses équipes

Participer à la mise en place du personnel dans son équipe

Gérer les congés et suivre l'absentéisme des agents

Analyser et gérer le climat de travail. Assurer la veille sociale.

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Assumer et relayer la stratégie, les priorités et objectifs de l'entreprise