Manager de Point de Vente F/H

CAFES GONEO; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration à Lyon cherche un Manager de Point de Vente (F/H). Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration ou le retail. Le poste nécessite de superviser les équipes, de piloter l'activité opérationnelle et de dynamiser les ventes. Le salaire brut annuel est compris entre 25 000 € et 30 000 €. Des avantages incluant une prime sur objectifs, un 13ᵉᵐ mois et des repas sont offerts.

Prestations

Prime sur objectifs

13ᵉᵐ mois selon conditions

Repas assurés par AREAS

Équilibre vie pro/perso favorisé

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
• Engagé(e) et en quête d'excellence opérationnelle.
• Capacité à soutenir et faire progresser ses collègues.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes au quotidien.
• Piloter l'activité opérationnelle et l'expérience client.
• Dynamiser les ventes par des challenges motivants.

Connaissances

Gestion d'équipes

Excellence opérationnelle

Travail d'équipe

Résolution de problèmes

Capacité d'apprentissage

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201RFKF

Manager de Point de Vente F/H

Au cœur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :

• Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
• Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
• Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
• Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Assurer la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail et entretiens annuels.
• Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.
• Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.

Avantages immédiats dès votre arrivée :

• Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
• 13ᵉᵐ mois selon conditions
• Prime d'ancienneté
• Repas assurés par AREAS
• Équilibre vie pro / perso favorisé
• Travail du soir et du dimanche valorisés
• Participation aux frais de transport
• Uniforme fourni
• Prise en charge partielle de la Mutuelle
• Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
• Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
• Avantages CSERémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois.

Profil souhaité

Ce qu'il faut pour nous rejoindre : Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.

• Tu as au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
• Tu es engagé‑e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.
• Tu sais travailler en équipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.
• Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.
• Tu es curieux‑se et toujours prêt‑e à apprendre.
• Tu as une énergie positive qui donne envie d'avancer avec toi !

Expérience

• 2 ans d'expérience – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

100 à 199 salariés

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Type de contrat et conditions

CDI – 37 h/semaine, travail le dimanche. Conditions de travail : station debout prolongée. Salaire brut annuel compris entre 25 000 € et 30 000 €.

Égalité et diversité

Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

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