Livreur de matériel médical (H/F)

ELIVIE; Saint-Sulpice-de-Pommeray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services médicaux à Saint-Sulpice-de-Pommeray recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez responsable de la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients, tout en assurant leur soutien et suivi. Ce rôle exigeures un permis B et offre une rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 € avec diverses primes et avantages.

Prestations

Prime qualité trimestrielle

Participation aux bénéfices

Titres-restaurants

Prise en charge des abonnements de transport

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience dans la santé souhaitée ou volonté de reconversion.
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Livrer les dispositifs médicaux au domicile des patients.
• Accompagner et rassurer les patients sur l'utilisation du matériel.
• Assurer le suivi des équipements et gérer les besoins.
• Nettoyer les dispositifs médicaux.
• Évoluer dans un environnement structuré.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Empathie

Patience

Écoute

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 197WXPZ - Livreurs de matériel médical (H/F). Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Vous interviendrez sur les secteurs : Loir-et-Cher (41), Indre-et-Loire (37), Cher (18), Indre (36), Eure-et-Loir (28). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant.

Responsabilités

• Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu’à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition).
• Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel.
• Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins.
• Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Évoluer dans un environnement structuré avec une organisation claire et des outils adaptés, et bénéficier d’un accompagnement terrain dès votre arrivée.

Qualifications et expérience

• Expérience dans l’univers de la santé ou de l’humain souhaitée (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou volonté de reconversion dans un métier porteur de sens.
• Permis B obligatoire.
• Rigueur, ponctualité, sens de l’organisation, empathie, patience et écoute.
• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent (formation nécessaire).

Ce que nous proposons

• Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 € sur 12 mois.
• Prime qualité trimestrielle.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %).
• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun.
• Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.).
• Véhicule de service mis à disposition.
• Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier.
• Parcours d’intégration personnalisé dès l’arrivée.
• Politique Diversité et Handicap : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques.

Équipe et employeur

Elivie, ce sont 1700 collaborateurs mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile, à travers un réseau de 55 agences et une intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée. Déplacements quotidiens.