Leader de Travaux (H/F)

Otis Elevator Co.; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication d'ascenseurs recherche un Leader de travaux à Vitry-sur-Seine pour superviser l'installation et la modernisation des ascenseurs. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience, des compétences en management et un engagement envers la sécurité. Ce poste offre des avantages tels qu'un treizième mois et des indemnités de repas.

Prestations

Treizième mois

Indemnités de repas

Véhicule de service

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• 6+ années d'expérience en tant que technicien travaux.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Installer des nouvelles technologies d'Otis sur les appareils.
• Réaliser des travaux de modernisation et des réparations.
• Former des nouveaux embauchés.

Connaissances

Gestion de projets

Compétences en communication

Management d'équipe

Utilisation d'outils électroniques

Description du poste

Date Posted: 2025-03-27

Country: France

Location: 11 AVE Robespierre, VITRY-ROBESPIERRE, 94400, France

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un Leader de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Vitry (94). Votre priorité est d’assurer les travaux (petit travaux ou modernisation) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.

Responsabilités

• Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique.
• Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant.
• Devenir le référent technique des techniciens de votre périmètre.
• Accompagner et encadrer les nouveaux embauchés.
• Participer à la formation des techniciens Travaux.
• Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous justifiez d’au moins 6 années d'expérience en tant que technicien travaux.
• Vous avez des qualités relationnelles et êtes pédagogue, et êtes à l'aise dans la communication.
• Vous avez le sens du management.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Avantages

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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