Lead Tech Vue.Js H/F

Groupe SII; Brest; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie et de conseils recherche un Tech Lead VUE.JS à Brest. Le candidat idéal aura au moins 5 années d'expérience avec VUE.JS et sera capable d'encadrer des équipes tout en garantissant la qualité des développements. L'entreprise offre jusqu'à 50% de télétravail et un environnement convivial.

Prestations

Formation technique

Possibilités d'évolution

Ambiance conviviale

Jusqu'à 50% de télétravail

QVT reconnue (Great Place to Work)

Qualifications

• 5 années d'expérience avec VUE.JS.
• Bonnes compétences en rédaction et synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.

Responsabilités

• Assister les clients dans le développement d'applications.
• Encadrer les équipes techniques et les développeurs.
• Garantir la qualité du développement et des tests.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Autonomie

Curiosité pour de nouvelles technologies

Maitrise du framework VUE.JS

Compétences sur Gitlab-CI & CD

Maitrise des environnements Linux / Windows

Description du poste

Overview

Tech Lead VUE.JS H / F

Responsibilities

• Assister et accompagner les clients dans la conception, le cadrage technique et le développement des applications
• Maintenir une base de connaissance par la rédaction des notes explicatives
• Encadrer les équipes techniques et accompagner les développeurs
• Garantir le patrimoine technique du projet
• Garantir la qualité du développement des applications (écriture, codage) et l\'organisation des phases de test

Compétences et qualifications

• Organisationnelles: Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse
• Savoir travailler en équipe et collaborer en interne
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies
• Etre familier de l\'Agilité
• Maîtrise du framework VUE.JS avec au moins 5 années d\'utilisation
• Maîtrise sur Gitlab-CI & CD, et/ou SVN, et les framework Java comme Spring Boot
• Maîtriser les environnements Linux / Windows

Processus de recrutement

Chez SII Ouest, recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Avantages et culture

• Formation technique et développement personnel, management
• Possibilités d\'évolution (Lead Dev, Chef de Projet, passerelles métiers techniques et fonctionnels)
• Communauté de passionnés (Breizh Camp, Agile Tour, Déjeuners Techniques)
• Ambiance conviviale (Afterworks, Soirées d\'Agence)
• Jusqu\'à 50% de télétravail
• QVT reconnue (Great Place to Work)

À propos du Groupe

Le Groupe SII est une société d\'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous employons plus de 16 000 personnes dans 21 pays et sommes signataires de la Charte de la diversité et de l\'Engagement LGBT+. Rejoignez-nous !