La CPEPESC Lorraine s'engage dans des démarches juridiques pour la protection des chauves-souris, dans ce cadre, elle cherche à recruter une personne pour porter les missions juridiques de l'association.
Les missions principales juridiques
- Participer à l’élaboration d'une stratégie juridique en matière administrative, pénale et civile de l’association
- Constituer et suivre les dossiers juridiques (rédaction des plaintes et recours, traitement et suivi des contentieux et représentation de l’association devant les juridictions)
- Accompagner la mise en place d’une politique juridique sur tout le territoire (contacts avec les magistrats, la police de l’environnement, les associations locales et nationales)
- Assurer les relations de l’association avec les professionnels du droit (avocat, huissier...)
- Assurer une veille environnementale des projets du territoire ainsi que le suivi de l’exécution des décisions
- Organiser et animer des formations et des journées de sensibilisation à destination des salariés et bénévoles
Les missions secondaires administratives et vie associative
- Réceptionner, classer et enregistrer les pièces comptables, administratives et les courriers
- Classer et suivre les bons de commande et devis signés
- Gérer les ventes (livres) ainsi que la tenue de la caisse
- Gérer les adhésions: tienir à jour le fichier et la liste de discussion, transmettre les nouvelles demandes au Conseil d’Administration
- Participer à la vie associative et aux instances (réunions, échanges, entretiens, communication…)
Profil recherché
- Motivation pour la protection de l’environnement et le milieu associatif,
- Connaissances en droit de l’environnement, des procédures et des institutions,
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,
- Capacités à communiquer et animer,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique,
- Une expérience sur la thématique serait un plus,
- Permis B et véhicule personnel souhaité.
Rémunération et conditions de travail
- CDD de 12 mois à temps partiel (80%, soit 28 H hebdomadaires) avec des perspectives de pérennisation du poste
- Application de la convention collective ECLAT (ex animation), classification selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Le poste est basé à Neuves-Maisons à 10 minutes de Nancy (54), déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire lorrain. Travail occasionnel le week-end et les jours fériés
- Prise de poste début janvier
Procédure
Votre dossier de candidature devra comporter impérativement une lettre de motivation et un CV et doit être déposé dans les meilleurs délais et au plus tard le 31/10/2025 via le mail suivant :contact@cpepesc-lorraine.fr.