Juriste en droit social H / F

Réseau Talents; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats de premier plan à Paris recherche un Juriste en Droit Social pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit social, 3 ans d'expérience et un bon niveau d’anglais. Vous travaillerez sur des projets variés en droit social, rédigeant des documents juridiques et accompagnant des entreprises dans leurs défis quotidiens. Une rémunération compétitive est offerte.

Prestations

Ambiance collaborative

Formation continue

Possibilité de travailler sur des dossiers internationaux

Qualifications

• Diplômé(e) en droit social avec une expérience d'au moins 3 ans.
• Expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise.
• Capacité à travailler sur des dossiers internationaux.

Responsabilités

• Accompagner des entreprises sur leurs problématiques en droit social.
• Rédiger des avis juridiques, contrats de travail et documents RH.
• Suivre des projets de restructuration et relations collectives.
• Effectuer une veille juridique et suivre les évolutions législatives.

Connaissances

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Anglais courant

Formation

Master 2 en droit social ou équivalent

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Une belle opportunité, au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan, de rejoindre une équipe reconnue pour son savoir-faire en droit social et son esprit collaboratif.

Nous recrutons un.e Juriste en Droit Social pour un CDD de 6 mois, au sein d’une équipe dédiée au conseil et contentieux en droit du travail auprès d’une clientèle variée, française et internationale.

Descriptif du poste

En lien direct avec les avocats spécialisés de l’équipe, vous participerez activement à :

• L’accompagnement d’entreprises de toutes tailles, majoritairement internationales, sur leurs problématiques quotidiennes en droit social.
• La rédaction d’avis et de notes juridiques, contrats de travail, accords collectifs et autres documents RH.
• La préparation et le suivi de projets de restructuration, relations collectives et individuelles.
• La veille juridique et le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles.
• La collaboration avec d’autres équipes du cabinet sur des dossiers pluridisciplinaires (corporate, M&A, compliance…).

Le tout dans une ambiance de collaboration, entraide et bonne humeur, valeurs fortes de l’équipe.

Les + du poste

• Une immersion dans un environnement international stimulant.
• Des dossiers variés et stratégiques.
• Une équipe conviviale et experte, où le partage de connaissances est au cœur de la pratique.
• Une belle opportunité de développer vos compétences et votre autonomie.

Rémunération : 45000 à 55000 euros / an sur 13 mois + prime de précarité

CDU / PRIO

Votre profil

• Vous êtes diplômé.e en droit social (Master 2 ou équivalent).
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en droit social, acquise en cabinet d’avocats ou en entreprise.
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe.
• Vous avez un niveau d’anglais courant, vous permettant de travailler au quotidien sur des dossiers internationaux.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.