Juriste en Droit des Contrats H / F

AESIO Mutuelle; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques à Paris recherche un Juriste en droit des contrats pour rejoindre son équipe. Vous apporterez votre expertise sur les aspects contractuels et réglementaires. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en droit avec au moins 3 ans d'expérience et des compétences solides en rédaction et négociation de contrats. Des avantages tels que le télétravail partiel et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Épargne salariale

Carte restaurant

Participation aux frais de transport

CSE avec billetterie et chèques vacances

24 RTT par an

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet.
• Compétences en rédaction et négociation de contrats informatiques.
• Maîtrise de l'anglais juridique est un plus.

Responsabilités

• Conseil et appui juridique aux directions achats et opérationnelles.
• Rédaction et sécurisation des contrats corporate.
• Expertise sur les clauses de protection des données personnelles.
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires.

Connaissances

Rédaction de contrats

Négociation de contrats

Sens du collectif

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +5 en droit des contrats ou en droits des affaires

Description du poste

Overview

Nous recrutons un Juriste droit des contrats pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Juridique. Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects contractuels et réglementaires en apportant votre expertise juridique.

Responsabilités

• Accompagnement juridique des projets opérationnels : conseil et appui juridique aux directions achats, systèmes d'information et opérationnelles dans la gestion des contrats (informatiques, cloud, sous-traitance, prestations de services, plateformes, etc.).
• Pilotage de la procédure contractuelle : rédaction, validation et sécurisation des contrats corporate.
• Référent RGPD : expertise sur les clauses de protection des données personnelles et appui au service DPO pour garantir la conformité juridique des contrats.
• Conseil juridique transversal : rôle d'expert auprès de la direction, des responsables métiers et des équipes.
• Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires dans votre domaine d'activité.

Profil recherché

• De formation Bac +5 en droit des contrats ou en droits des affaires.
• Collaborateur rigoureux justifiant d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet, avec des missions contractuelles et de conseil.
• Solides compétences en rédaction et négociation de contrats, notamment pour les contrats informatiques, et connaissance des enjeux de protection des données.
• Capacité d'adapter à des environnements changeants et bonnes compétences en communication.
• Maîtrise de l'anglais juridique, serait un plus apprécié.
• Compétences évaluées : sens du collectif, vision/anticipation, argumentation/négociation, organisation/planification, analyse/diagnostic.

Avantages et organisation

• Organisation de travail : Temps plein. Travail du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
• Télétravail partiel possible.
• Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
• Carte restaurant : prise en charge à 60 %.
• Mobilité : participation aux frais de transport (75 %) et forfait mobilité durable (150 € / an).
• CSE : billetterie, chèques vacances, etc.
• Perspectives d'évolution : mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Processus de recrutement

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez votre CV avant le 19/09/2025. Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS, point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements.