Juriste Droit Social et Droit des Sociétés H / F

Vista RH; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil dynamique recherche un Juriste en Droit des sociétés et en Droit social. Vous serez responsable de la création de sociétés, de la gestion des contrats de travail et du conseil juridique. L'expérience en cabinet est essentielle, de même qu'un bon niveau d'anglais. Ce poste offre une culture de travail collaborative et responsable.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats.
• Maitrise de l'anglais (oral et écrit) est un plus.
• Autonomie, sens de l'initiative indispensable.

Responsabilités

• Création de sociétés et modifications statutaires.
• Rédaction et gestion des contrats de travail.
• Conseil personnalisé auprès des clients.
• Support technique aux équipes internes.

Connaissances

Droit des sociétés

Droit social

Anglais

Excellentes qualités rédactionnelles

Relations interpersonnelles

Autonomie

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Formation

Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés / droit social

Description du poste

Overview

Vous souhaitez rejoindre un cabinet de taille intermédiaire mais avec un fonctionnement à taille humaine, tourné vers le conseil et la proximité clients, où le travail collaboratif et la responsabilisation sont au cœur de la culture ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) : Juriste en Droit des sociétés et en Droit social HF. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Manager Juridique, en lien direct avec les Associés et en collaboration avec les pôles comptable et social. Vous contribuerez activement au développement et à la structuration du pôle juridique du cabinet.

Responsabilités

Droit des sociétés

• Création de sociétés et modifications statutaires diverses, approbation des comptes
• Opérations sur capital (augmentation, réduction, apports)
• Rédaction d'actes (cessions de parts sociales, pactes d'associés, conventions diverses, baux)
• Restructurations (fusions, cessions, TUP)
• Veille et conseil juridique

Droit social

• Rédaction et gestion des contrats de travail
• Assistance pour les ruptures conventionnelles, licenciements pour inaptitude, procédures disciplinaires
• Conseil en relations collectives (CSE, élections, accords d'entreprise)
• Rédaction d'accords collectifs (temps de travail, intéressement / participation, prévoyance, santé complémentaire)
• Veille et conseil juridique

Transversal

• Conseil personnalisé auprès des clients
• Support technique aux équipes internes (comptables, auditeurs, gestionnaires de paie)
• Participation active au développement du pôle juridique (méthodologie, outils, offres)

Profil recherché

• Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés / droit social
• Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats
• La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) serait un plus très apprécié
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, sens de l'initiative et esprit de synthèse
• Goût pour le travail en équipe et la relation client

Process de recrutement

1. Un entretien avec la Manager Juridique
2. Un entretien avec le responsable du recrutement et un Associé

Un échange en visio est possible pour le premier entretien, mais nous privilégions au moins une rencontre en présentiel à Paris. Ces échanges permettront d'évaluer vos compétences et votre motivation, mais aussi de vous présenter le poste, nos valeurs et notre environnement de travail.