Juriste droit social confirmé.e F / H

Réseau Le Saint; Guipavas; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le service juridique recherche un juriste en droit social confirmé. Le candidat idéal a une solide expérience en gestion des relations sociales et maîtrise le droit social. Vous serez responsable de la rédaction des contrats, de la gestion des procédures disciplinaires et de la participation aux négociations annuelles obligatoires. L'environnement de travail est stimulant et propose une formation continue ainsi que des avantages exclusifs.

Prestations

Formation continue

Avantages exclusifs (mutuelle, réductions)

Qualifications

• Expérience confirmée minimum en droit social.
• Solide expérience en gestion des relations sociales.
• Capacité à analyser et rédiger des documents complexes.

Responsabilités

• Rédaction et modification des contrats de travail.
• Gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrats.
• Organisation des élections des institutions représentatives du personnel.

Connaissances

Droit social

Gestion des relations sociales

Rédaction et synthèse

Relationnel

Formation

Master en Droit Social

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de son développement continu, notre société renforce son service juridique et recrute juriste droit social confirmé.e.

De formation supérieure en MASTER Droit Social, vous justifiez d'une première expérience confirmée (minimum ans) en droit social.

Relations individuelles de travail

Rédaction et modification des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, promesses d’embauche).

Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats (ruptures conventionnelles, licenciements, démission).

Relations collectives de travail

Organisation des élections des institutions représentatives du personnel (CSE, Délégués Syndicaux).

Conseil sur le fonctionnement des instances (réunions, informations à communiquer).

Contribution à la négociation et à la modification des accords collectifs.

Sécurisation des processus

Accompagnement dans les projets de restructuration (novation des contrats, changement de convention collective, réglement intérieur).

Veille juridique

Suivi des évolutions légales et réponses aux questions juridiques des collaborateurs.

Missions spécifiques

Participation aux négociations annuelles obligatoires (NAO) et accompagnement sur les thématiques liées à l’égalité hommes-femmes et autres problématiques RH stratégiques.

Nous vous offrons

Un environnement de travail stimulant et engagé.

Accès à une formation continue.

Bénéficiez d’avantages et de services exclusif (mutuelle, possibilité d’achats des produits du réseau à des prix préférentiels...)

Profil recherché

Titulaire d’un Master et avec au moins ans d’expérience, vous maîtrisez le droit social et la jurisprudence, et avez une solide expérience en gestion des relations sociales, notamment dans la négociation d'accords d'entreprise et avec les IRP. Vous êtes capable d'analyser, rédiger et synthétiser des informations complexes, avec un excellent relationnel pour travailler efficacement avec la direction et les managers. Rigueur, confidentialité et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Réf : bde-fc-b-dc-accd