JURISTE DROIT ET RELATIONS SOCIALES H / F - Agence Française de Développement

Agence Française de Développement; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de développement international recherche un.e juriste spécialisé.e en Droit Social pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste, en CDI, requiert un Master 2 en droit et 10 ans d'expérience. Vous serez en charge de la gestion de relations sociales de qualité et de la fourniture de conseils juridiques. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à des enjeux sociaux importants au sein d'une organisation dynamique.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou avocat.
• Expérience en relations collectives du travail nécessaire.

Responsabilités

• Contribuer au développement de relations sociales de qualité.
• Assurer une mission de conseil en droit du travail.
• Mener des procédures disciplinaires.
• Participer à des chantiers transversaux en droit social.

Connaissances

Droit social

Diplomatie

Assertivité

Analyse et synthèse

Rédaction juridique

Formation

Master 2 en droit, de préférence en droit social

Description du poste

Overview

JOB.TIT LE

What will be your role?

L'Agence Française de Développement est un établissement public en pleine transformation, présente à l'international. Dans un contexte où le dialogue social est dynamique et exigeant, avec de forts enjeux sociaux, vos missions consisteront à :

• Contribuer au développement de relations sociales de qualité au sein de l'AFD et de sa filiale Proparco.
• Contribuer au développement de relations sociales de qualité au sein des agences de l'AFD et de Proparco situées à l'étranger, prioritairement en :
• ¤ installer un climat de confiance et de coopération entre la direction et les représentants du personnel ;

¤ appuyant les directions d'agence dans la conduite des relations sociales au quotidien, ainsi que dans la gestion de situations sensibles socialement (fermeture d'agence, revendications collectives...).

Collaborer avec les cabinets d'avocats locaux dans le cadre de la refonte des règles RH applicables au sein des agences situées à l'étranger, et soutenir la direction d'agence dans les discussions avec les représentants du personnel sur ce sujet.

Assurer une mission de conseil et d'assistance en matière de droit du travail en appui des RRC (responsables recrutement et carrière) pour le personnel situé au Siège à Paris et dans les agences situées à l'étranger, notamment dans la gestion de situations individuelles.

Mener des procédures préalables à sanction disciplinaire ou de licenciement.

Traiter les signalements remontés à la DRH en matière de harcèlement, discrimination, violence sexiste ou sexuelle (conduite des entretiens de pré-enquête, rédaction des comptes-rendus, analyse et qualification des faits, rédaction des conclusions et soutien des préconisations).

Participer à des réflexions et chantiers transversaux pour apporter l'expertise juridique en droit social.

Accompagner et appuyer les Ressources Humaines dans les négociations, préparer les négociations, rédiger les projets d'accord.

Assurer la relation avec les experts externes et avocats intervenant dans le cadre d'une prestation de conseil pour l'entreprise.

Réaliser des études juridiques spécifiques, rédiger des notes juridiques et assurer en cas de besoin des formations en droit social au sein de la DRH.

Organiser des élections des représentants du personnel

Suivi des contentieux, en lien avec le cabinet d'avocat.

Who are we looking for?

1. Compétences recherchées :

• Niveau Master 2 en droit, de préférence en droit social
• 10 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou avocat
• Une expérience et une appétence pour les relations collectives du travail, une capacité à identifier des solutions de compromis

2. Qualités humaines / relationnelles :

• Sens du relationnel, savoir créer un dialogue (diplomatie et fermeté)
• Assertivité, à l'aise dans le dialogue avec tout niveau d'interlocuteur
• Rigueur, organisation, fiabilité
• Esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Excellent niveau rédactionnel

What team are you joining?

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne, nous recherchons un.e juriste spécialisé.e en Droit Social. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez la cellule Conseil Juridique et Relations Sociales (JRS) rattachée au Département Politiques Sociales et Communication RH (PSC) de la Direction exécutive des Ressources Humaines (DRH). Le département Politiques sociales et communication RH (PSC) est responsable de l'animation et de la qualité du dialogue social. Il pilote et suit les engagements sociaux, de leur négociation au suivi de leur mise en œuvre. Il définit les politiques en matière de responsabilité sociale RH. Il apporte conseil et expertise en droit social et contribue au développement des compétences des acteurs RH dans ces domaines. Il assure la communication RH, interne et externe. Plus particulièrement, la cellule JRS est notamment chargée de l'organisation et de l'animation des instances représentatives du personnel et des négociations sociales. Elle assure la veille et le conseil juridique pour les relations individuelles et collectives du travail. L'équipe JRS est composée de 4 juristes et d'une responsable.

Why join the French Development Agency?

Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group's mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods : the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.