Juriste Contentieux H / F (CDI)

PAGE PERSONNEL; Mougins; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Juriste Contentieux pour rejoindre la Direction Juridique à Mougins. Le candidat idéal aura une formation en droit de la sécurité sociale et au moins 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'identification des risques, la formation des équipes, et la veille juridique. Ce poste est proposé en CDI.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience à une fonction similaire.

Responsabilités

• Identifier et évaluer les risques liés à l'activité professionnelle.
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène.
• Suivre les indicateurs de performance en matière de prévention des risques.
• Solliciter les cabinets conseils et suivre les dossiers confiés.
• Assurer la veille juridique en matière de droit social / protection sociale.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation supérieure en droit de la sécurité sociale

Description du poste

Notre client, un Groupe national historiquement implanté à Mougins, recherche un Juriste Contentieux.

En tant que Juriste Contentieux, vous intégrez la Direction Juridique et intervenez auprès de l'ensemble des directions opérationnelles afin de les conseiller :

• Identifier et évaluer les risques liés à l'activité professionnelle,
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène,
• Suivre les indicateurs de performance en matière de prévention des risques,
• Solliciter les cabinets conseils et suivre les dossiers confiés,
• Assurer la veille juridique en matière de droit social / protection sociale.

Selon profil

Issu d'une formation supérieure en droit de la sécurité social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à une fonction similaire.

Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel dans vos nouvelles fonctions.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.