Juriste contentieux (H/F)

Linking Talents; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en croissance recherche un Juriste Contentieux pour gérer des dossiers débiteurs, élaborer des stratégies de recouvrement et collaborer avec divers interlocuteurs. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en droit et entre 3 à 5 ans d’expérience en recouvrement, avec une bonne maîtrise des procédures juridiques et des capacités d'analyse. Rémunération entre 35K€ et 50K€.

Prestations

Rémunération fixe + variable trimestriel

Statut cadre avec 12 RTT

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Tickets restaurant

Avantages CSE

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en recouvrement contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, immobilier ou en cabinet.
• Bonne maîtrise des procédures de recouvrement et du droit des sûretés.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer des dossiers débiteurs et élaborer des stratégies de recouvrement.
• Participer aux audits des portefeuilles.
• Collaborer avec des avocats et des statisticiens pour la stratégie de recouvrement.

Connaissances

Maîtrise des procédures de recouvrement

Analyse de dossiers complexes

Collaboration avec divers interlocuteurs

Niveau intermédiaire en anglais

Formation

Bac+4 / 5 en droit

Description du poste

Les missions principales pour le poste de Juriste Contentieux (H/F)

À propos de l’entreprise

Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance ! Présente à l’international, notre société est un acteur majeur dans son secteur. Nous offrons un cadre de travail stimulant, évoluant dans un environnement technologique de pointe.

Le poste

Dans le cadre du renforcement de notre service juridique, nous recrutons plusieurs juristes contentieux pour intégrer notre équipe composée d’une vingtaine de professionnels répartis sur plusieurs sites.

Vos missions

1. Gestion de dossiers débiteurs
2. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recouvrement en fonction de la situation du débiteur.
3. Travailler en binôme avec un chargé de recouvrement en contact direct avec le client débiteur.
4. Collaborer avec des avocats pour piloter la stratégie de recouvrement, valider leurs écritures et assurer le suivi des procédures judiciaires.
5. Gérer des dossiers à forts montants impliquant des garanties hypothécaires, des prises de titres ou des acquisitions.
6. Assurer la mise à jour des dossiers et leur analyse juridique approfondie.

2. Audit et valorisation de portefeuilles

1. Participer aux audits des portefeuilles en cours d’évaluation.
2. Travailler en lien avec des statisticiens pour émettre une estimation de leur valeur.
3. Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques sur les portefeuilles de créances.

Charge de travail : gestion de 300 à 400 dossiers.

Le profil recherché

Formation : Bac+4 / 5 en droit (contentieux, bancaire, affaires, sociétés).

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en recouvrement contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, immobilier ou en cabinet.

Compétences et qualités requises :

• Bonne maîtrise des procédures de recouvrement et du droit des sûretés.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et proposer des stratégies adaptées.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs (avocats, statisticiens, recouvreurs).
• Niveau intermédiaire en anglais.

Conditions et avantages

• Rémunération : 35K€ - 50K€ fixe (sur 12 mois selon profil) + variable trimestriel de 10% basé sur le business plan des dossiers (prime individuelle).
• Statut cadre avec 12 RTT.
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après une période d’essai de 4 mois.
• Tickets restaurant.
• Avantages CSE.

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