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Une banque d'investissement renommée à Paris propose un stage d'analyste junior dans l'équipe Immobilier. Les candidats doivent être en dernière année d'une Grande École avec des compétences en finance. Le stage permettra de développer des modèles financiers et de participer à des missions stratégiques. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et un anglais courant sont requis. Possibilité d'embauche après le stage.
Description
Contexte :
LAZARD, leader mondial indépendant en conseil en fusions-acquisitions (M&A), intervient sur tous types de transactions pour le compte de clients prestigieux (industriels et de fonds de Private Equity) en France et dans le monde entier. La Banque propose une gamme complète de conseils incluant entre autres :
Au sein de l’équipe Immobilier du bureau de Paris, nous proposons un stage d'analyste junior combinant les aspects M&A et immobiliers qui vous permettra de mettre en pratique et d'approfondir vos connaissances financières en contribuant à la réalisation de :
Durant votre stage, vous aurez l’opportunité d’élaborer des présentations de marketing, d’entrer en contact avec des clients, de participer à différentes phases d’une mission (commercial, analyse stratégique, amorçage / réalisation de la transaction), etc.
Possibilité d’embauche à la suite du stage.
Vous êtes :
Le stage débutera en janvier 2026 une période de 6 mois (stage à plein temps) et doit impérativement être conventionné.
Le processus de sélection comprend une présélection sur dossier ainsi que plusieurs entretiens individuels.
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.
Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.
Notes internes supprimées pour lisibilité.
We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.
Employee Benefits for
Offerings differ by location and business
Offerings differ by location and business
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