Internal Communication Project Manager (F/H)

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un(e) Responsable de Projet Communication interne et engagement des employés à Saint-Ouen. Dans ce rôle, vous devrez développer des stratégies de communication pour renforcer l'engagement des employés et améliorer la performance de l'entreprise. Avec 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, vous serez chargé(e) de gérer la communication interne, conseiller les équipes et organiser des événements stratégiques. Un Master en communication est requis.

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience minimum dans un rôle en communication, de préférence dans une structure internationale.
• Vision stratégique.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en travail d'équipe.

Responsabilités

• Accompagner les fonctions dans leur stratégie de communication interne.
• Déployer les plans de communication des projets.
• Gérer la communication des sites de Saint-Ouen.
• Conseiller les parties prenantes sur les enjeux de communication.
• Organiser des événements stratégiques.

Connaissances

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Force de proposition

Proactivité

Capacité à établir des priorités

Aptitude à influencer et à conseiller

Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Esprit innovant

Compétences en travail d'équipe

Formation

Diplôme de Master en communication, journalisme ou marketing

Description du poste

Date: 15 Dec 2025

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Responsable de Projet Communication interne et engagement des employés que nous recherchons à Saint-Ouen ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en communication interne et en gestion de projet dans un environnement international, dynamique et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, engagées et visionnaires pour renforcer l'engagement des employés et améliorer la performance de l'entreprise. Les missions de ce poste sont particulièrement riches puisque vous aurez en charge d’une part des activités communication corporate à dimension internationale, et d’autre part la responsabilité de la communication du site Alstom de Saint Ouen accueillant 3000 employés, dont le siège social d'Alstom.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de plusieurs fonctions pour leurs projets clés : Innovation, RSE, Fondation Alstom, Éthique & Conformité, le programme mondial de reconnaissance Excellence Awards, et bien d’autres. Vous définirez et mettrez en œuvre des stratégies de communication interne, coordonnerez les activités de communication avec le réseau de communication interne d’Alstom à travers le monde et sur nos trois sites de Saint-Ouen et bien plus encore.

Vous serez notamment chargé(e) de conseiller les parties prenantes sur leurs enjeux de communication, de développer des contenus engageants pour les canaux de communication internes, et d’organiser des événements stratégiques pour promouvoir les initiatives globales d'Alstom.

Vous serez mobilisé(e) pour :

• Accompagner et conseiller les fonctions dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de communication interne alignée sur la stratégie globale de l'entreprise.
• Déployer et coordonner les plans de communication des projets des fonctions, via les canaux de communication interne de l’entreprise (intranet, conférences internes, newsletters, Alstom TV…)
• Collaborer avec le réseaux de communicants internes dans le monde) et externes pour donner de la visibilité aux initiatives en cours (COP, Fondation, projets d’innovation…).
• Accompagner les managers d’équipe en leur proposant des conseils avisés et des outils de communication adaptés pour renforcer leur engagement, leur compréhension de la stratégie de l'entreprise et leur permettre d’incarner et déployer les actions de transformation de l’entreprise.
• Gérer la communication des sites de Saint-Ouen, y compris l'organisation d'événements stratégiques comme les vœux du Président, la Journée du développement durable ou la Journée de la santé et du bien-être au travail.
• Gérer la communication de crise des sites de Saint-Ouen en coordination avec les départements centraux
• Assurer une coordination efficace avec les équipes de communication dans le monde, y compris les équipes média, marque, événements et audiovisuel.

Votre profil

Nous accordons une grande importance à l’état d’esprit et à l'expérience. Nous avons plutôt dressé une liste des compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme de Master en communication, journalisme ou marketing.
• 8 à 10 ans d'expérience minimum dans un rôle en communication, dans une structure internationale est un plus.
• Vision stratégique et capacité à établir des priorités tout en respectant les délais.
• Force de proposition, proactivité et grande adaptabilité.
• Esprit innovant et aptitude à influencer et à conseiller.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des tâches multiples et des demandes concurrentes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français.
• Compétences avérées en travail d'équipe et en coordination de projets.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous rencontrer !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.