Inspecteur Commercial Sédentaire ADP F/H

ENTORIA; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage recherche un(e) commercial(e) pour développer et fidéliser les clients courtiers. Avec un poste situé à Levallois-Perret, vous serez responsable de l'optimisation de l'équipe, de l'analyse des résultats et de la mise en place des actions commerciales. Un diplôme Bac+2 à Bac+5 et 5 ans d'expérience en assurance sont requis. Les candidats doivent être autonomes et avoir un bon sens du relationnel.

Prestations

Horaires flexibles

Jours de RTT

Accord de télétravail

Restaurant d’entreprise

Comité Social d’Entreprise (CSE)

Aides « Action Logement »

Accord de participation

Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire (commercial sédentaire) dans le domaine des Assurances de personnes.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau de courtiers pour une zone dédiée.
• Contribuer à l'optimisation de l'équipe commerciale.
• Être garant de l'image de l'entreprise.
• Mettre en place la politique commerciale définie par la direction.
• Analyser et rendre compte des résultats de son réseau d'intermédiaires.

Connaissances

Bonne connaissance du courtage local et des réseaux commerciaux

Maîtrise des produits en santé et prévoyance collective

Très bon sens relationnel

Dynamisme et flexibilité

Sens du travail en équipe

Autonomie et sens de l’organisation

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en commerce ou assurance

Description du poste

L'entreprise

ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, avec des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE / PME.

Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur soit acteur de sa carrière et d’un environnement de travail stimulant.

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement, directement rattaché(e) au Responsable Régional, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser nos clients courtiers et prospects, afin de contribuer aux performances commerciales de l’entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Développer et animer un réseau de courtiers pour une zone dédiée,
2. Contribuer à l'optimisation de l'équipe commerciale,
3. Être garant de l'image de l'entreprise,
4. Mettre en place la politique commerciale définie par la direction,
5. Appeler les intermédiaires et être à leur écoute,
6. Augmenter le taux de productivité des courtiers confiés,
7. Augmenter le chiffre d'affaires de la région confiée,
8. S'assurer de la bonne connaissance des produits et des outils par le réseau,
9. Obtenir et faire remonter les informations nécessaires à la stratégie commerciale du Groupe,
10. Analyser et rendre compte des résultats de son réseau d'intermédiaires,
11. Concevoir et mettre en place des actions commerciales,
12. Suivre l'évolution des produits de la concurrence,
13. Réaliser des contrôles de satisfaction auprès des intermédiaires.

Des déplacements sur le terrain sont à prévoir durant l’année commerciale.

Profil recherché

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en commerce ou assurance.

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire (commercial sédentaire) dans le domaine des Assurances de personnes.

• Bonne connaissance du courtage local et des réseaux commerciaux,
• Maîtrise des produits en santé et prévoyance collective,
• Très bon sens relationnel,
• Dynamisme et flexibilité,
• Sens du travail en équipe,
• Autonomie et sens de l’organisation.

Pourquoi rejoindre ENTORIA ?

Découvrez pourquoi choisir ENTORIA :

• Horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de télétravail
• Restaurant d’entreprise / Titre restaurant à hauteur de 10,50€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Aides « Action Logement » (ex-« 1% logement »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions RSE en 2022
• Index d’égalité professionnelle (Egapro) de 90/100
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%

Ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez ENTORIA :

ENTORIA est signataire de la Charte Diversité, favorisant la diversité sous toutes ses formes, ce qui enrichit nos équipes.

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