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Une entreprise technologique basée à Bruyères-le-Châtel recherche un administrateur de systèmes HPC. Vous serez responsable de l'administration et de l'optimisation des infrastructures de calcul. Un Bac +5 en informatique est requis, ainsi que des compétences en gestion de systèmes GNU/Linux et en scripting. Ce poste implique des astreintes et nécessite une habilitation 'Secret Défense'.
Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d’un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 41 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.
Eviden est le leader européen du High Performance Computing (HPC), fournissant des solutions de calcul parmi les plus puissantes au monde. Nos technologies permettent de résoudre les problématiques scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain.
Le poste est basé sur le site du CEA à Bruyères-le-Châtel, à proximité du centre de compétences Ter@tec. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, d’ingénieurs en maintenance matérielle, d’ingénieurs systèmes et d’un support L3, tous dédiés au maintien en condition opérationnelle de clusters HPC classés dans le TOP500.
Formation : Bac +5 minimum en informatique ou domaine technique équivalent
Compétences techniques attendues (tout ou partie) :
Langues : Français courant, anglais technique opérationnel
Ce poste implique des astreintes 24/7, environ une semaine par mois. Il est basé dans un environnement classifié, nécessitant une habilitation "Secret Défense".
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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