Ingénieur Gestion des Données Techniques (H/F)

LIEBHERR-COMPONENTS COLMAR SAS; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de moteurs en France recherche un Ingénieur Gestion des Données Techniques. Vous serez responsable de la gestion des nomenclatures, de la définition des bibliothèques dans Albatros, et de la documentation qualité. Le candidat idéal aura un Bac +5 en mécanique, une première expérience en gestion de données techniques, et une bonne maîtrise de l'anglais. Le poste est un CDI de 40H/semaine avec un salaire brut mensuel de 35,000 Euros.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 1ère année d'expérience dans la gestion de données techniques ou dans le Bureau d'Etudes mécaniques.
• Connaissances des supports PLM et ERP.
• Lecture et analyse de plans mécaniques.
• Anglais B2 exigé.

Responsabilités

• Gérer les nomenclatures moteur pour les applications.
• Définir les bibliothèques dans le logiciel Albatros.
• Maintenir la documentation qualité liée aux compétences QMS.
• Participer à l'amélioration continue des activités nomenclature.

Connaissances

Communication claire et écoute active

Assertivité

Ouverture au changement

Esprit d'innovation

Responsabilité et efficience opérationnelle

Rigueur et professionnalisme

Formation

Bac +5 ou équivalent en mécanique industrielle

Outils

PTC Creo

PTC Windchill

InforLN

Description du poste

Offre n° 200MWYF Ingénieur Gestion des Données Techniques (H/F)

Rattaché au Responsable de Groupe Nouveaux Projets et Application Moteur, vos missions sont les suivantes :

• Gérer les nomenclatures « moteur » de l'ensemble des applications où vos interlocuteurs sont principalement les ingénieurs application et les responsables de groupes du Bureau d'Etudes-Design.
• Définir dans le logiciel Albatros les bibliothèques "features and choices" suivant la stratégie produit (définie par le chef de produit) et la stratégie industrielle selon les conventions, tout au long de la vie du produit (règle GBOM).
• Créer et officialiser les BOMS 150% Design.
• Traduire dans les nomenclatures génériques et de montage les modifications décidées par le comité de décision et planifiées par le chef de projet suivi série.
• Maintenir et rédiger la documentation qualité liée aux domaines de compétences QMS.
• Analyser et définir les processus internes et externes en lien avec vos domaines de compétences.
• Supporter les responsables des différents champs d'applications pour la création et la maintenance des nomenclatures dans le PLM tout au long du cycle de vie et jusqu'à l'intégration dans la nomenclature générique.
• Participer aux activités inter-services en analysant les impacts et évolutions sur les nomenclatures « moteur ».
• Suivre les phases de développement et des cycles de vie composant et produit fini, suivant les plannings définis des moteurs et la définition des kits potentiels en lien avec les départements.
• Participer à l'amélioration continue des activités « nomenclature » dans une démarche qualité.
• Assurer une veille technique sur les évolutions des outils et apporter une expertise pour améliorer les processus internes et externes.
• Analyser les reconversions de moteur au travers des outils PLM et ERP et autres supports afin de fournir des études de faisabilité.

Profil recherché

• Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la mécanique industriel.
• 1ère année d'expérience dans la gestion de données techniques ou dans le Bureau d'Etudes mécaniques.
• Connaissances des supports PLM et ERP et outils proposés par PTC (Creo, Windchill) et InforLN.
• Connaissance des moteurs, ou d'un produit similaire avec notion de système mécanique complexe.
• Lecture et analyse de plans mécaniques.
• Anglais B2 exigé.
• Compétences: communication claire et écoute active, assertivité, ouverture au changement et esprit d'innovation, responsabilité et efficience opérationnelle, rigueur et professionnalisme.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules.
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 40H/semaine, Travail en journée.
• Salaire : Salaire brut mensuel de 35,000 Euros sur 12 mois; primes, intéressement / participation, CSE, restauration, complémentaire santé.
• Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Analyser, exploiter, structurer des données

D'autres informations

• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules